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[判断题]对于职工薪酬的分配，如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别不大的情况。
[单项选择]根据（）将职工薪酬分配结转到对应科目。
A. 职工类别
B. 部门
C. 会计科目
D. 计算公式
[判断题]事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
[判断题]企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。
[多项选择]分配车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时，涉及的账户是（）
A. 制造费用
B. 生产成本
C. 管理费用
D. 应付职工薪酬
[单项选择]对于向职工支付的工资、津贴补贴等薪酬，在财政授权支付方式下，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目。
A. 零余额账户用款额度
B. 财政补助收入
C. 银行存款
D. 事业收入
[单项选择]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是（）。
A. 医疗保险费、养老保险费
B. 失业保险费、工伤保险费和生育保险费
C. 住房公积金贷款
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[单项选择] 职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费、工会经费、职工教育经费； ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费； ④非货币性福利与股票期权。
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[多项选择]职工薪酬具体包括（）
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴
B. 职工福利费
C. 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
D. 工会经费和职工教育经费
[多项选择]企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 销售费用
E. 财务费用
[判断题]实验室应对非标准方法，实验室设计的方法，扩充和修改过的标准方法进行确认，以证实该方法适用于预期的用途。
[多项选择]下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
A. 辞退福利
B. 短期利润分享计划
C. 短期带薪缺勤
D. 设定受益计划
[多项选择]职工薪酬主要包括（）。
A. 住房公积金
B. 工会经费
C. 职工教育经费
D. 非货币性福利
E. 辞退补偿
[多项选择]应付职工薪酬反映信用社应付给职工的（）。
A. 职工的工资
B. 职工福利
C. 工会经费
D. 职工教育经费
