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[多项选择]企业行政文化具有如下（）基本特点。
A. 发展性
B. 继承性
C. 差异性
D. 历史性
E. 阶级性
[多项选择]职业道德具有较强的稳定性和持续性，可以（）
A. 在很大程度上改变人们在学校阶段和少年生活阶段所形成的品行
B. 在很大程度上改变人们在社会生活中所形成的习惯
C. 影响道德主体的道德风貌
D. 影响道德主体的行为习惯
[判断题]职业道德在内容上具有较强的稳定性，但是缺乏连续性。
[填空题]一个人的（）具有较强的可塑性，也具有一定的稳定性，通过一定的努力，可以得到良好的改变。
[填空题]由于一个人的姿态具有较强的可塑性，也可具有一定的稳定性，通过一定的训练，可以改变诸多（）。
[单项选择]教育行政学的学科性质具有较强的（）
A. 应用性
B. 理论性
C. 抽象性
D. 综合性
[填空题]语文包含着多样文化，而且具有较强的文化（）作用和文化（）作用。
[判断题]不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。
[单项选择]既有较高的稳定性，又有较强的适应性的组织结构形式是（）。
A. 直线结构
B. 直线职能结构
C. 事业部结构
D. 矩阵结构
[多项选择]行政文化具有（）等功能。
A. 导向功能
B. 规范功能
C. 凝聚功能
D. 激励功能
E. 分配功能
[多项选择]狭义的企业行政文化则是指行政意识形态，主要是指基于一定的行政环境下形成的直接反映企业行政活动与行政关系的各种（）。
A. 心理现象
B. 道德现象
C. 精神活动状态
D. 品牌形象
E. 企业形象
[多项选择]下列选项中，对企业未来具有较强持续性影响的有（）
A. 销售商品、提供劳务收到的现金
B. 收到的其他与经营活动有关的现金
C. 购买商品、接受劳务支付的现金
D. 处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额
E. 取得投资收益收到的现金
[判断题]职业分工有其相对的稳定性，与其适应的职业道德也有较强的稳定性和连续性。（）
[判断题]以街道办事处为中心进行的联动型社区教育模式，具有较强的行政管理色彩。
