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[单项选择]乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。
A. 乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B. 甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位
C. 乙公司可以向张某收取劳务中介费
D. 甲公司与张某之间存在劳动合同关系
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。
A. 8
B. 10
C. 24
D. 41
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。
A. 主营业务岗位
B. 替代性岗位
C. 临时性岗位
D. 辅助性岗位
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）。
A. 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
C. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D. 用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。
A. 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
B. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C. 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资
D. 约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的，应提前在最近的工作日支付
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是（）。
A. 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效
B. 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C. 集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
D. 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。
A. 职工连续工作1年以上方可享受年休假
B. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是（）。
A. 劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 竞业限制期限最长不得超过2年
C. 约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿
D. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，有关非全日制用工，下列表述正确的是（）。
A. 双方当事人可以约定试用期
B. 双方当事人应当订立书面劳动合同
C. 用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D. 用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，如果劳动者有下列情形，用人单位可以不订立无固定期限劳动合同，该情形包括（）。
A. 严重违反用人单位的规章制度
B. 严重失职，给用人单位造成重大损害
C. 被依法追究刑事责任
D. 劳动者不能胜任工作
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A. 劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
B. 劳动者死亡
C. 用人单位被吊销营业执照
D. 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用丁说法不正确的是（）。
A. 不得约定试用期
B. 劳务报酬的支付周期为30日
C. 可以不签订劳动合同
D. 劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B. 连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的几种情形的，继续续订的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续T作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D. 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。
A. 确认劳动关系争议
B. 工伤医疗费争议
C. 劳动保护条件争议
D. 社会保险争议
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。
A. 确认终止劳动关系经济补偿金的争议
B. 劳动合同终止的争议
C. 劳动保护条件争议
D. 政府补贴争议
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（）日。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是（）。
A. 王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资
B. 累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天
C. 累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天
D. 累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，需要执行的程序有（）。
A. 用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况
B. 用人单位与劳动者协商一致
C. 听取工会或者职工的意见
D. 裁减人员方案向劳动行政部门报告
[多项选择]关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有（）
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同
C. 用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训
D. 用工单位应当执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
