更多"薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下属于其工作职"的相关试题:
[单项选择]在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中，( )应占多数，并担任召集人。
A. 执行董事
B. 非执行董事
C. 独立董事
D. 公司高级管理人员
[单项选择]下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。
A. 负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准
B. 负责对董事、监事与高级管理人员进行考核
C. 负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案
D. 属于董事会最常见的几个专门委员会之一
[判断题]总行党委与考核委员会为武汉农村商业银行薪酬管理的最高决策机构，负责审定武汉农村商业银行薪酬管理政策、薪酬管理例外事项，并对薪酬管理承担最终责任。
[单项选择]下列不属于基金管理公司内部控制制度组成部分的是（）
A. 基本管理制度
B. 内部控制大纲
C. 部门业务规章
D. 法律规范
[单项选择] 下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是（）。 Ⅰ创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人 Ⅱ董事会成员6名，其中4名高管 Ⅲ董秘由财务总监兼任 Ⅳ董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会 Ⅴ财务总监担任审计委员会召集人
A. Ⅰ、Ⅱ
B. Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅲ、Ⅴ
E. Ⅳ、Ⅴ
[多项选择]保险公司内部控制体系包括以下哪几个组成部分（）
A. 内部控制结论
B. 内部控制程序
C. 内部控制基础
D. 内部控制保证
[单项选择]可按照股东（大）会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会的是（）。
A. 董事会
B. 监事会
C. 经理层
D. 管理层
[单项选择]基金销售适用性的( )要求基金销售机构应当将基金销售适用性作为公司内部控制的组成部分，将基金销售适用性贯穿于基金销售的各个业务环节，对基金管理人、基金产品和基金投资人都要了解并作出评价。
A. 投资人利益优先原则
B. 全面性原则
C. 客观性原则
D. 及时性原则
[判断题]省联社公司治理机制考核办法规定，提交董事会、监事会审议的相关事项须经专门委员会审议，不得以专门委员会意见代替董、监事会审议意见。
[简答题]某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方？
[单项选择]居民委员会和村民委员会是（）
A. 基层群众性自治组织
B. 基层政权机关
C. 基层政权机关的派出机关
D. 基层群众性团体
[判断题]我国银行监管部门颁布的指引规定，银行董事会应下设关联交易委员会、风险管理委员会、薪酬委员会、提名委员会，以增强董事会决策的专业性。（）
[判断题]根据国务院《人民调解委员会组织条例》的规定，人民调解委员会是村民委员会和居民委员会下设的调解民间纠纷的群众性组织，在基层人民政府和基层人民法院指导下进行工作。基层人民政府及其派出机关指导人民调解委员会的日常工作由司法助理员负责。
[单项选择]通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是（）。
A. 监事会
B. 独立董事
C. 注册会计师
D. 审计师
[单项选择]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）以内确定。
A. 2倍
B. 3倍
C. 4倍
D. 5倍
[判断题]居民委员会、村民委员会是国家机构的组成部分。
[单项选择]总支部委员会、支部委员会是通过（）产生的。
A. 广泛推荐
B. 任命
C. 选举
D. 推荐
