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发布时间:2023-10-12 09:54:33

[单项选择]规章以外的其他规范性文件,在设定行政处罚上()。
A. 对较轻微的处罚有设定权
B. 经法律、法规的授权后有设定权
C. 经国务院授权后有设定权
D. 没有设定权

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[单项选择]规章以外的其他规范性文件,在设定行政处罚上()
A. 对较轻微的处罚有设定权
B. 经法律、法规的授权后有设定权
C. 经国务院授权后有设定权
D. 没有设定权
[单项选择]行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件,在设定行政处罚上()
A. 对较轻微的处罚有设定权
B. 经法律、法规的授权后有设定权
C. 经国务院授权后有设定权
D. 没有设定权
[判断题]法律、法规、规章以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
[单项选择]行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件( )。
A. 对较轻微违法的处罚有设定权
B. 经法律授权后有行政处罚设定权
C. 经国务院授权后有行政处罚设定权
D. 没有行政处罚设定权
[判断题]效力低于规章的规范性文件不得设定行政处罚。
[单项选择]行政处罚法规定,规章以下的规范性文件不得设定任何行政处罚,而某县工商局文件自行设定罚款的行政处罚,属于()。
A. 行政诉讼程序事实
B. 有关抽象行政行为合法性的事实
C. 与被诉具体行政行为合法性和合理性有关的事实
D. 被诉具体行政行为是构符合法定程序的事实
[判断题]规范性引用文件的范围不宜被引用的文件包括法律、法规、规章和其他政策性的文件()
[判断题]根据《行政强制法》的规定,法律、法规以外的其他规范性文件在特殊情况下可以设定行政强制措施。()
[单项选择]除了()以外,其他各项都是有效设定目标的特点。
A. 目标应当具有挑战性,但是不要太难以达到
B. 目标的设定应当涉及到雇员行为的各个方面
C. 具体并且可以衡量
D. 涉及到关键的结果领域
E. 与报酬相结合
[多项选择]规章可以设定()处罚。
A. 没收违法所得
B. 吊销执照
C. 一定数量罚款
D. 警告
[判断题]规章、规范性文件实施后,制定机关要定期对规章、规范性文件进行清理。
[单项选择]部门规章有权设定警告和()
A. 吊销执照
B. 没收财物
C. 拘留
D. 一定数额的罚款
[单项选择]某部委规章,规定对某种行政违法行为,除处罚单位以外,还要给予直接责任人罚款的行政处罚,但设定这一违法行为的行政法规并没有规定要对直接责任人给予行政处罚。部委规章的这一规定是否违法?()
A. 违法。因为规章无权规定行政处罚
B. 违法。因为规章无权规定罚款的行政处罚
C. 违法。因为本规章超出了行政法规规定的行政处罚范围
D. 不违法
[多项选择]某部委规章规定对某种行政违法行为,除处罚单位以外,还要给予直接责任人罚款的行政处罚,但设定这一违法行为处罚的上位法并没有规定要对直接责任人给予行政处罚。关于部委规章的这个规定,下列说法错误的是()
A. 违法。因为规章无权规定行政处罚
B. 违法。因为规章无权规定罚款的行政处罚
C. 违法。因为规章超出了行政法规规定的行政处罚范围
D. 不违法
[判断题]地方政府规章可以设定临时行政许可。

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