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[判断题]农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。( )
A.正确
B.错误
[单选题]农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担( ):
A.全部责任
B.完全责任
C.不利后果
D.连带责任
[单选题] "第十条工承包单位和所属分包单位须与招用的农民工签订书面劳动合同,明确农民工工资支付权益保障、安全教育培训与职业健康防护等内容,并进行用工( )登记、核验。
A.情况
B.如实
C.实名制"
[简答题]人力资源社会保障行政部门应当按照管辖权限将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的情形有哪些?
[单选题]用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为( )年,自作出列入决定之日起计算。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]农民工签订劳动合同时,签订人数应与农民工花名册登记人数相对应,确保签订率100%。( )
A.正确
B.错误
