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发布时间:2023-10-23 18:11:43

[单项选择]国内研究表明,有十个行业的职业容易出现职业倦怠,其中不包括()。
A. 护士
B. 设计师
C. 教师
D. 警察

更多"国内研究表明,有十个行业的职业容易出现职业倦怠,其中不包括()。"的相关试题:

[单项选择]根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业投入的三个纬度表现不包括()。
A. 活力
B. 感情
C. 奉献
D. 专注
[判断题]职业倦怠的相关研究表明,习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。
[单项选择]压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工作者,社会工作者。
A. 老师
B. 幼教
C. 公务员
D. 足协
[单项选择]在内容方面,职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任,以及职业行为上的道德准则。这表明,职业道德()
A. 具有鲜明的职业特点
B. 具有明显的时代特点
C. 具有一定的实践特点
D. 具有多样化的特点
[单项选择]职业卫生与职业医学研究对象是:()
A. 职业人群
B. 社会环境
C. 职业人群和职业病患者
D. 职业人群与职业环境
[判断题]职业教育学是一门研究职业教育现象,探讨职业教育发展规律的新兴学科。
[判断题]职业教育研究论文是指对职业教育领域问题进行的研究。
[判断题]国内外大量研究表明,优秀教师的“先天素质”对他们日后的卓越表现起着绝对作用。
[多项选择]压力倦怠与正能量激发这一讲认为,国内职业倦怠高发行业有()。
A. 老师
B. 护士
C. 警察
D. 记者
E. 公务员
[判断题]研究表明,在其他因素类似的情况下,行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往比中小企业支付的福利更好。原因之一是因为企业规模越大,对员工的工作进行监督越困难,因而需要高福利来激励员工.
[单项选择]很多研究表明,在其他因素类似的情况下,行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往要比中小企业支付的福利要好。其原因不包括()。
A. 在大企业中采用长期雇佣的做法往往比在中小企业更有优势
B. 大企业更愿意通过良好的员工福利降低员工的辞职率
C. 大企业比小企业更具有社会责任感
D. 企业规模越大,对员工的工作进行监督就越困难,员工福利对员工的激励作用越显著
[单项选择]金斯伯格的职业发展论表明,()对人生职业选择有着重大的影响。
A. 早期职业心理的发展
B. 早期职业技能的养成
C. 中期职业心理的发展
D. 中期职业技能的发展
[填空题]国内外学者的研究一直表明,婴儿自我认识出现的时间大约在()个月间。
[判断题]尽管不同行业的职业活动内容和职业特征不同,但各自的职业道德内容基本相同。
[多项选择]职业教育能使人们掌握某一特定的职业或行业或某种职业中从业所需的(),获得就业准入资格,从而与这个职业社会共存。
A. 实用技能
B. 技巧
C. 专门知识和技术
D. 知识
[判断题]每一种职业道德只能规范本*行业从业人员的职业行为,在特定的职业范围内发挥作用。

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