更多"如果我们把一个企业、一个项目、一个班组看做一个系统，系统内部都有人、物"的相关试题:
[判断题]建筑施工企业可将招工权下放到项目部和作业班组。
[判断题]企业不必建立车间、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置。
[判断题]建筑施工企业新入场的人员上岗前，必须按规定进行公司、项目、班组的三级安全教育培训。
[判断题]施工企业对新录用人员应进行项目部及班组两级安全教育培训，经考试合格后可上岗工作。
[判断题]班组是企业最基层的生产单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组安全管理对企业安全管理无关紧要。
[单项选择]某企业投资一个新项目，经测算其收益率的标准离差率为48%，如果该企业以前投资相似项目的投资人要求的必要报酬率为15%，收益率的标准离差率为50%，无风险报酬率为5%并一直保持不变，则该企业投资这一新项目投资人要求的必要报酬率为( )。
A. 15.6%
B. 14.6%
C. 16.5%
D. 22.0%
[单项选择]某企业投资一个新项目，经测算其标准离差率为48%，如果该企业以前投资相似项目的投资报酬率为16%，标准离差率为50%，无风险报酬率为6%并一直保持不变，则该企业投资这一新项目的预计投资报酬率为( )。
A. 15.6%
B. 15.9%
C. 16.5%
D. 22.0%
[单项选择]建设工程施工前，公路施工企业负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由（）签字确认。
A. 双方
B. 作业人员
C. 监理工程师
D. 项目负责人
[判断题]企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动，提高班组安全生产管理水平。
[单项选择]公路施工企业施工前，施工单位负责项目管理的（）应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组，作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
A. 项目经理
B. 技术人员
C. 总工程师
D. 安全人员
[判断题]企业要建立班组作业现场应急处置方案，不用明确班组长应急处置指挥权和指挥职工紧急避险逃生权。
[简答题]
某企业为加强劳动管理，对岗位竞聘、合同期限等作了一系列新规定，但在班组会议中，全厂8个班组有6个班组职工对重新签订的合同期限有异议，反映到工会。根据职工的意见，并参照有关法规精神，工会兼职主席李刚向企业管理方提出了意见和建议。经过沟通和协调，事情得到了妥善解决。事后3个月，企业突然通知李刚，以其未能很好配合企业劳动合同管理且任期将满为由（工会任期还有3个月，劳动合同期限还有2年），提出供其选择的两个方案。
1、如果选择解除合同，企业将予以1年补偿一个月经济补偿金。
2、如果不选择解除合同，将面临调整岗位（劳动合同约定的中级技术人员岗位工资待遇为3500元，将调至一般操作工人岗位工资1200元）。
你认为企业的做法对吗？为什么？
[判断题]水利水电施工企业作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前，均需进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
