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发布时间:2023-11-05 05:55:41

[简答题]管理人员的选聘渠道有哪些?

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[填空题]组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。
[单项选择]在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是()。
A. 非结构式面谈
B. 无领导小组讨论
C. 结构式面谈
D. 即席发言
[单项选择]在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()
A. 临时职务
B. 职务轮换
C. 委以助手职务
D. 角色扮演
[判断题]管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
[多项选择]2017年6月,某挂牌公司选聘董监高,以下哪些人员不能担任挂牌公司董事、监事和高级管理人员?()
A. 2013年9月,A担任破产清算的公司的经理,对该公司的破产负有个人责任,该公司2015年2月破产清算完结
B. B担任乙公司法定代表人,乙公司2016年8月因违法被吊销营业执照,B负有个人责任
C. 2011年4月C因犯罪被剥夺政治权利,2013年4月执行期满
D. D负债500万元,2017年4月归还完毕
[多项选择]管理人员培训包括哪些()。
A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 职业培训
[单项选择]()中管理人员的选聘是组织工作的重心。
A. 人员配置
B. 计划工作
C. 组织设计
D. 组织变革
[简答题]合格的管理人员应该符合哪些要求?
[简答题]党员干部现代远程教育管理人员应当具有哪些素质?
[简答题]生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行哪些职责?
[简答题]简述管理人员的招聘渠道。
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[简答题]《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中各级安全生产管理人员应定期接受哪些培训和考试?
[多项选择]保险机构董事、监事和高级管理人员管理信息系统记录哪些内容()。
A. 任职资格申请材料的基本内容
B. 职务变更情况
C. 与该人员相关的风险提示函和监管谈话记录
D. 离任审计报告
E. 刑罚和行政处罚
F. 中国保监会规定的其他内容

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