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[判断题]企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。
[多项选择]战略的稳定性反映企业在实施一个新的战略时，下列哪些组织要素所发生的变化程度？（）
A. 企业的结构
B. 生产作业程序
C. 共同价值
D. 技能
[单项选择]对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）。
A. 从零开始，建立全部新的人力资源战略
B. 大量而快速的裁员
C. 对不同企业的人力资源体系进行合并
D. 确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
[填空题]领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。
[单项选择]杆件（），是指构件保持原有平衡状态的能力。
A. 强度；
B. 刚度；
C. 稳定性；
D. 延伸率。
[填空题]ERP系统的实施战略包括（）、面向模块的实施战略和面向流程的实施战略。
[多项选择]战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（）。
A. 需要有一个有效的组织结构
B. 人员和制度的管理颇为重要
C. 要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
D. 公司政治扮演着重要角色
[单项选择]在内外环境约束下，某企业在其战略规划期内实施了资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略，该战略属于( )。
A. 稳定性战略
B. 增长战略
C. 组合战略
D. 收缩战略
[单项选择]在内外环境约束下，某企业在其战略规划期内实施了资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略，则该战略属于( )。
A. 稳定性战略
B. 增长战略
C. 组合战略
D. 收缩战略
[单项选择]战略实施就是将公司战略付诸实施的过程，企业战略实施包含四个相互联系的阶段。下面有关这四个阶段顺序正确的是（）。
A. 计划阶段、发动阶段、运作阶段、控制和评估阶段
B. 计划阶段、运作阶段、发动阶段、控制与评估阶段
C. 发动阶段、计划阶段、运作阶段、控制与评估阶段
D. 发动阶段、运作阶段、计划阶段、控制与评估阶段
[单项选择]在实施战略变革的解冻（打破原有的行为模式）阶段，以下（）措施不利于推动变革。
A. 让员工认识到原来的思维方式已经过时
B. 向员工展示与竞争对手的业绩差距
C. 指责员工应对业绩差距承担责任
D. 从积极的角度认识变革的潜力和优势
[判断题]经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上是指企业在战略期基本维持原有经营领域或略有调整，保持现有的市场地位和水平，或仅有少量的增减变化。
[单项选择]有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
A. 利润目标
B. 短期目标
C. 中期目标
D. 长期目标
[判断题]矿山救护队处理掘进工作面火灾时应保持原有的通风状态，进行侦察后再采取措施。
[判断题]期间核查是根据规定程序，为了确定计量标准、标准物质或其他测量仪器是否保持其原有状态而进行的操作。
[判断题]惯性是使物体保持原有运动状态的特性，它的大小由质量来量度，质量越大，物体的惯性越小。（）
