题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-29 02:35:49

[多项选择]模板结构设计原则()
A. 实用性
B. 多效性
C. 安全性
D. 经济性
E. 简单性

更多"模板结构设计原则()"的相关试题:

[简答题]简述组织结构设计的原则。
[简答题]组织结构设计的原则是什么?
[单项选择]组织结构设计的原则不包括()
A. 精简原则
B. 统一原则
C. 灵活性原则
D. 效能原则
[多项选择]防止脆断的合理焊接结构设计注意原则为()
A. 减少应力集中
B. 增大结构刚性
C. 采用大厚度截面
D. 重视次要焊缝设计
[简答题]简述凸模结构设计的三原则。
[简答题]简述薪酬结构设计的基本原则。
[简答题]简述建筑幕墙结构设计的基本原则。
[多项选择]有效的组织结构设计原则有()。
A. 职权和知识相结合原则
B. 集权与分权相平衡原则
C. 有效管理跨度原则
D. 责权对等原则
[单项选择]井身结构设计原则不包括()。
A. 有效保护油气层
B. 最大经济效益
C. 井涌时,有压井处理溢流能力
D. 下套管顺利,不压差卡套管
[多项选择]薪酬结构设计的基本原则有()。
A. 战略导向原则
B. 内部一致性原则
C. 外部竞争性原则
D. 经济性原则
E. 激励性原则
[多项选择]模板结构设计按极限状态设计,极限状态分为两类()
A. 承载能力极限
B. 风力极限
C. 静态极限
D. 正常使用极限状态
[判断题]千分尺的结构设计不符合阿贝原则。
[填空题]物流企业组织结构设计的原则是:()、()、()、()。
[单项选择]组织结构设计的古典原则不包括()。
A. 分工原则
B. 统一指挥原则
C. 制约性原则
D. 部门化
[多项选择]坚持组织结构设计的弹性原则要做到()
A. 按任务和目标需要设立岗位
B. 定期更换管理人员
C. 实行职工一专多能
D. 多种用工制度
[多项选择]组织结构设计应遵循的原则有()
A. 命令统一原则
B. 职权与职责对应原则
C. 等级制原则
D. 因事设职与因人设职相结合原则
[判断题]权责对等是组织结构设计的重要原则之一。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码