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[多项选择]人事管理人员的职责之一是进行工资调查．这一职责由下列任务所组成（）
A. 设计调查问卷
B. 把问卷发给调查对象
C. 将结果表格化并加以解释
D. 召开专家讨论鉴定会
E. 把调查结果反馈给调查对象
[判断题]越级向上级报告安全生产管理存在的问题是专职安全管理人员的职责之一。
[填空题]国家实行工资调查制度，定期进行公务员和（）相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
[单项选择]定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。
A. 工资调查制度
B. 工资评定制度
C. 工资调整制度
D. 工资制定制度
[单项选择]国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A. 工资调查制度
B. 工资制定制度
C. 工资评定制度
D. 工资调整制度
[单项选择]国家实行制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较（）。
A. 工资比较制度
B. 工资调查制度
C. 调查比较制度
D. 调查研究制度
[判断题]调查内容一方面应是调查任务所需，是能够取得的数据，凡是不能取得数据的调查项目和内容应舍去。
[单项选择]对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（）。
A. 甲厂比乙厂大
B. 乙厂比甲厂大
C. 两个工厂一样大
D. 无法确定
[填空题]工资核算子系统一般包括（）、（）、人事变动处理、工资打印、转帐处理五大功能模块。
[单项选择]适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。
A. 问卷调查法
B. MPDQ
C. PAQ
D. FJA
[单项选择]政府人事部门下达工资计划属( )调整的对象。
A. 民法
B. 诉讼法
C. 程序法
D. 人事行政法
[单项选择]（）是指专业技术人员将产生任务所需进行的任务渐进明细和归档过程的能力。
A. 范围计划编制能力
B. 范围分解能力
C. 范围变更能力
D. 范围计划能力
[单项选择]当前的大学教育在传授基本技能上是失败的。有人对若干大公司人事部门负责人进行了一次调查，发现很大一部分新上岗的工作人员都没有很好掌握基本的写作、数量和逻辑技能。 上述论证是以下列哪项为前提的
A. 现在的大学里没有基本技能方面的课程。
B. 新上岗人员中极少有大学生。
C. 写作、数量、逻辑方面的基本技能对胜任工作很重要。
D. 大公司的新上岗人员基本代表了当前大学毕业生的水平。
E. 过去的大学生比现在的大学生接受了更多的基本技能教育。
[填空题]问卷设计好以后一定要进行试调查，具体方法有二：一是（），二是（）。
