题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-03 22:40:09

[简答题] 新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了,为了不影响公司的工作,在征得上司的同意后,她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作,时间为一个月。陈小姐大专刚毕业,比较单纯,刘小姐把工作交代给她,并鼓励她努力干,准备在蜜月回来后推荐陈小姐顶替自己。 某一天,经理外出了,陈小姐正在公司打字,电话铃响了,陈小姐与来电者的对话如下: 来电者:“是利达公司吗?” 陈小姐:“是。” 来电者:“你们经理在吗?” 陈小姐:“不在。” 来电者:“你们是生产塑胶手套的吗?” 陈小姐:“是。” 来电者:“你们的塑胶手套多少钱一打?” 陈小姐:“1.8美元。” 来电者:“1.6美元一打行不行?” 陈小姐:“对不起,不行的。”说完,“啪”挂上了电话。 上司回来后,陈小姐也没有把来电的事告知上司。过了一星期,上司提起他刚谈成一笔大生意,以1.4美元一打卖出了100万打。陈小姐突口而出:“啊呀,上星期有人问1.6美元一打行不行,我知道你的定价是1.8,就说不行的。”上司当即脸色一变说:“你被解雇了”,陈小姐哭丧着脸说:“为什么?”上司说:“你犯了五个错。” 陈小姐被解雇是因为上司说她犯了五个错,分别是什么?她在电话礼仪方面还犯了哪些错?

更多"新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了,为了不影响公司的工作,在征得上"的相关试题:

[简答题] 新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了,为了不影响公司的工作,在征得上司的同意后,准备在蜜月回来后推荐陈小姐顶替自己。 来电者:“是利达公司吗?” 陈小姐:“是。” 来电者:“1.6美元一打行不行?” 陈小姐:“对不起,不行的。”说完,“啪”挂上了电话。 上司回来后,陈小姐也没有把来电的事告知上司。上司当即脸色一变说:“你被解雇了”,陈小姐哭丧着脸说:“为什么?”上司说:“你犯了五个错。” 陈小姐被解雇是因为上司说她犯了五个错,分别是什么?她在电话礼仪方面还犯了哪些错?
[单项选择]某公司设立了销售部、规划部、财务部、人力资源部等主要部门,当公司承接一个新项目时,从上述部门中各抽调若干人组成项目小组进行项目开发和实施,该公司的这种组织结构为()。
A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 职能制
[简答题]W公司下设A.B.C三个销售部,共同销售本.公司生产的同一种产品,公司将其分别确认为利润中心,产品的销售地区不受限制,销售人员的工资水平由各销售部自行决定,公司会计核算采用单轨制模式。A.B.C三个销售部均发生如下业务:实现产品销售收入;结转产品销售成本;发生工资费用;分摊公司总部的管理费用。相关会计科目及所属明细科目均应能够提供分别反映三个销售部经营业绩的数据。试分析指出该利润中心的贡献毛益、营业利润的计算公式,并说明公式中所需数据的来源。
[简答题]某个下雨天,在利达公司内召开的新产品推介会结束了。公司的大型会议室有很各种会议用品,室外有接待处,公司还租了汽车来接送来宾,为圆满结束这次会议,办公室人员在会后应该做些什么工作?
[单项选择]你是公司销售部的台式机管理员。销售部的IT经理打算为该部门的WINXP专业版电脑配置3个客服应用程序,并用组策略来进行。一些用户说,在新应用程序出现在电脑以前他们需要登录好多次,你需要保证用户一次即可登录成功。你的想法是什么?()
A. 采取”一直等待网络在电脑开启和登录时”策略
B. 采取”一直使用经典登录”策略
C. 采取”关闭组策略的背景刷新”策略
D. 采取”组策略慢连接探测”策略
[单项选择]作为公司的一名行政助理人员,如果将自己的薪资与公司内部行政文员、会计、行政策划文员的薪资进行比较后,如果他觉得自己的工作获得了公平的薪资,则这种公平感属于()
A. 内部公平
B. 外部公平
C. 个体公平
D. 内在公平
[单项选择]作为公司的一名行政助理人员,如果将自己的薪资与公司外部的行政文员、会计、行政策划文员的薪资进行比较后,如果他觉得自己的工作获得了公平的薪资,则这种公平感属于()
A. 内在公平
B. 外部公平
C. 外在公平
D. 内部公平
[简答题] 陈海为某房地产公司的驾驶员,考虑到陈海驾驶的车辆价格昂贵,因此在争得陈海本人的同意后,公司与陈海及陈海的父母签订了一份保证协议。 保证协议与陈海的劳动合同期限相同,协议中约定,如果因为陈海本人的原因造成的车辆损失(经交通部门鉴定),在扣除保险公司承担的部分后,其余损失将由陈海本人及其保证人承担。 在2012年1月,陈海在未经公司允许的情况下,用公司车辆私自接送女友,由于驾驶不慎,导致车辆毁损。事故发生后,陈海没有将事实告知公司,谎称是停在车库中被其他车辆撞伤。 经过公司调查和交通部门的认定,陈海及其保证人赔偿车辆的维修费用18756.23元。陈海不服向劳动部门提起仲裁。 陈海应该对公司进行赔偿吗?为什么?
[判断题]有限责任公司章程由公司全体股东共同订立,并经全体股东同意后,签名、盖章。
[简答题]在审核某一施工企业总公司市场开发部时,审核员问市场开发部经理如何来评估顾客满意度,销售部经理犹豫了一下回答:“我们目前还没有统一规定评估顾客满意度的方法,但是顾客每一次投诉,我们都及时作出处理,顾客对处理的结果均表示满意,且顾客投诉很少,这就表示顾客很满意。”不符合《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2007)里的哪条规定?
[单项选择]满足公司大项目部制设置标准的团队,经项目管理部审核后提出组建建议,公司领导班子讨论同意后,由()正式发文命名大项目部。
A. 办公室
B. 项目管理部
C. 人力资源部
D. 公司
[单项选择]一公司销售部有4名区域销售经理,每人负责的区域数相同,每个区域都正好有2名销售经理负责,而任意2名销售经理负责的区域只有1个相同。问这4名销售经理总共负责多少个区域的业务()
A. 4
B. 6
C. 8
D. 12
[单项选择]公司处在单域的环境中,你是域的管理员,公司有两个部门:销售部和市场部,每个部门在活动目录中有一个相应的OU,分别是SALES和MARKET。有一个用户TOM要从市场部调动到销售部工作。TOM的账户原来存放在组织单位MARKET里,你想将TOM的账户存放到组织单位SALES里,应该通过()来实现此功能。
A. 在组织单位MARKET里将TOM的账户删除,然后在组织单位SALES里新建
B. 直接将TOM的账户拖动到组织单位SALES里
C. 将TOM使用的计算机重新加入域
D. 复制TOM的账户到组织单位里,然后将MARKET里TOM的账户删除
[单项选择]某公司任命×××为销售部经理,应使用的文种是( )
A. 公告
B. 通报
C. 通告
D. 通知
[单项选择]小李最近刚刚从销售部的经理提拔为整个公司的副经理,那么他最应当在以下哪项技能或能力方面主动提高自己?()
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 适应能力
E. 沟通技能
[多项选择]复效申请经公司同意后,投保人应一次补交全部应交的()
A. 保险费(含垫交)
B. 借款
C. 对应利息
[单项选择]某投保人申请保单复效,经审核同意后,寿险公司应做的账务处理是()。
A. 借记“其他应收款”科目,贷记“保费收入”科目
B. 借记“其他应收款”科目,贷记“其他业务收入”科目
C. 借记“银行存款”科目,贷记“应收保费”科目
D. 借记“银行存款”科目,贷记“营业外收入”科目
[单项选择]某投保人在承保生效后申请降低保额,经审核同意后,保费相应降低,寿险公司应做的账务处理是()
A. 借记“其他业务支出”科目,贷记“其他应付款”科目
B. 借记“营业外支出”科目,贷记“其他应付款”科目
C. 借记“保费收入”科目,贷记“其他应付款”科目
D. 不作账务处理

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码