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发布时间:2023-11-06 20:24:15

[简答题] 某年3月5日,新欣化工公司的总经理出差了,这次的期限是从3月5日至3月12日,预定12日上午回来。文员小王负责处理公司的各类邮件。小王从收发室取回了邮件,其中上司亲启的信一封,一个邮包,总经理办公室收件三封,其中有一封寄自河南分公司的信总经理曾关照过让销售科科长处理。正好销售科的小李走过办公室,小王说:“小李,把这封信交给你们科长”,小李把信带走了。 小王把总经理亲启件放在总经理办公桌的抽屉里,又拆开总经理办公室收件,一封是邀请总经理参加定于3月12日下午的研讨会,小王想,总经理前几天还谈到准备参加这次研讨会,12日他正好回来,一定会参加的。于是小王打印了接受邀请的回信,明确告知对方总经理将参加会议,并替总经理签了名。拆开第二封信,拿出信纸,里面还有两张产品样品的照片,小王看了信的内容,附件里说明有三张照片,小王不知道如何处理,她把照片又放回了信封中。 小王拆开邮包,发现是产品研发中心为了开发新产品,在前几天订购的新型材料,一共有五个品种,小王凭印象觉得订购的是三种,多了两种。心想,是供应商主动送来的,不拿白不拿,于是她打电话让研发中心的人取走了。 小王处理邮件的做法是否正确?如果不正确,正确的做法应该是怎样的?

更多"某年3月5日,新欣化工公司的总经理出差了,这次的期限是从3月5日至3月"的相关试题:

[简答题]某年3月,北京某旅行社接待成都的一个旅游团,按照合同约定,该旅游团在北京游览4天,其中3月12日安排游览长城,旅行社委派导游李某担任该团陪同。李某未经旅行社同意,也未征得该旅游团的同意,擅自对游览日程做了变更,将游览长城改为3月14日,即该团离京的前一天,而将3月12日改为购物。旅游团的人员对此变更表示反对,但李某却称这是旅行社的安排。不料,3月13日突降大雪,第二天旅游团赴长城行至八达岭长城脚下时,由于积雪封路,不得前行,只好返回。该团离京后书面向旅游行政管理部门投诉,该旅行社委派的导游未征得游客的同意,擅自改变旅游行程,违反了合同的规定,造成旅游团未能游览长城,旅行社应承担赔偿责任,旅行社辩称,变更旅游行程属于导游员个人行为,与旅行社无关,导游员李某应承担赔偿责任。李某得知后辩称,游客未能游览长城,是由于大雪封路。天降大雪属于不可抗力,依法律规定不承担赔偿责任。导游员李某的行为有何不妥?游客未能游览长城,是否因为不可抗力所致?旅行社是否应对此承担责任?
[单项选择]甲系A化工公司的董事长兼总经理。在任职期间,甲代理B公司从国外进口一批化工原料并将其卖给.C公司,A公司得知此事后提出异议。根据我国《公司法》的有关规定,下列 ( )的表述是正确的。
A. 甲的行为与A公司无关,A公司无权提出异议
B. 甲违反了竞业禁止的义务,但这不影响有关合同的效力,这笔交易的收益应归A公司所有
C. 甲违反了竞业禁止的义务,代理B公司所签的合同无效
D. 甲违反了竞业禁止的义务,但这不影响有关合同的效力,也不影响甲由此所获得的收益,甲仅有被罢免的可能
[多项选择]某年3月份,某建筑工程公司承建的某厂房工程已接近尾声,行车等设备已安装完毕,正在调试阶段。某年3月20日上午11时,施工员丁某安排综合班长徐某在厂房中间修一隔墙,徐某就将此项工作安排给了带班长谢某,于是谢某带领民工张某、王某进入施工现场施工。当日下午修完2.5米高隔墙,谢某问徐某隔墙高度是否够时,徐某便叫谢某将隔墙由2.5米加高到4米,并给了谢400元钱,安排再去备料将墙体加高至4米。3月21日上午,谢某再次带领张某、王某等人对隔墙进行加高施工。中午12时许,加高部份墙体完成后,张某在4米高的墙上,张某未走楼梯而是抓住行车轨道直接跳下,不慎触及行车380V电极板,被电击死亡。请判断事故原因()
A. 工人违反安全技术操作规程,自身安全防护意识差
B. 施工单位现场安全管理制度不健全,安全意识淡薄,对工人的安全教育、安全技术交底不够
C. 墙体过高
[简答题] 老白在绿色化工公司人力资源部当助理,最近副总经理李勤直接委派他在10天内拟出一份本公司五年人力资源计划。 其实老白已经把这任务仔细看过好几遍了。他觉得要编制好这个计划,必须考虑下列各项关键因素: 首先是本公司现状。公司共有生产工具与维修工人825人,行政和文秘性白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员38人,销售员23人。 其次,据统计,近五年来员工的离职率为4%,没理由预计会有什么改变。不过,不同类的员工的离职率并不一样,生产工人离职率高达8%,而技术和管理干部则只有3%。 再则,按照既定的扩产计划,白领职员和销售员要新增10%到15%,工程技术人员要增5%-6%,中、基层干部不增也不减,而生产与维修的蓝领工人要增加5%。 有一点特殊情况要考虑:最近本地政府颁发一项政策,要求当地企业招收新员工时,要优先照顾妇女和下岗员工。本公司一直未曾有意地排斥妇女或下岗职工,只要他们来申请,就会按同一种标准进行选拔,并无歧视,但也未予特殊照顾。如今的事实却是,几乎全部销售员都是男的,只有一位女销售员,中、基层管理干部除两人是妇女外,其余也都是男的;工程师里只有三个妇女;蓝领工人中约有11%是妇女或下岗职工,而且都是集中在最低层的劳动岗位上。 白助理还有七天就得交出计划,其中得包括各类干部和员工的人数,要从外界招收的各类人员的人数以及如何贯彻市政府关于照顾妇女与下岗人员政策的计划。 此外,绿色化工公司刚开发出几种有吸引力的新产品,所以预计公司销售额五年内会翻一番,他还得提出一项应变计划以备应付这种快速增长。 老白在编制这项计划时要考虑哪些情况和因素?
[单项选择]某公文于2016年3月7日由秘书起草,3月10日该市党委书记签发,3月12日该市市长签发,3月13日公文正式印发。该公文的成文日期是()
A. 3月7日
B. 3月10日
C. 3月12日
D. 3月13日
[单项选择]某甲因涉嫌犯罪于2005年3月5日被某公安机关拘传,3月10日刑事拘留,3月19日逮捕,6月10日移送人民检察院审查起诉。按照刑诉法的规定,某甲聘请律师提供帮助的时间不得早于()。
A. 2005年3月5日
B. 2005年3月10日
C. 2005年3月19日
D. 2005年5月10日
[单项选择]甲公司于某年6月10日向乙公司发出要约订购一批红木,要求乙公司于6月15日前答复。6月12日,甲公司欲改向丙公司订购红木,遂向乙公司发出撤销要约的信件,该信件于6月14日到达乙公司。而6月13日,甲公司收到乙公司的回复,乙公司表示红木缺货,问甲公司能否用杉木代替。甲公司的要约失效时间是()
A. 6月12日
B. 6月13日
C. 6月14日
D. 6月15日
[单项选择]某工程采用我国施工合同示范文本,工程师于某年8月5日确定一项工程变更,若至8月( )日承包人未提出变更价款的报告,则视为合同价款不调整。
A. 15
B. 21
C. 16
D. 19
[单项选择]甲某1992年3月6日到邮局邮寄申请专利的书面文件,专利局于4月2日收到,邮戳日期为3月12日,该专利申请的申请日为()。
A. 3月6日
B. 4月2日
C. 3月12日
D. 3月13日
[单项选择]2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()元。
A. 22000
B. 20000
C. 44000
D. 19000
[单项选择]2016年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,工资已正常发放,直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某()元。
A. 18000
B. 20000
C. 22000
D. 44000
[单项选择]某外国人2005年2月12日来华工作,2006年2月15日回国,2006年3月2日返回中国,2006年11月15日至2006年11月30日期间,因工作需要去了日本,2006年12月 1日返回中国,后于2007年11月20日离华回国,则该纳税人( )。
A. 2005年度为我国居民纳税人,2006年度为我国非居民纳税人
B. 2006年度为我国居民纳税人,2007年度为我国非居民纳税人
C. 2006年度和2007年度均为我国非居民纳税人
D. 2005年度和2006年度均为我国居民纳税人
[单项选择]某外国人2000年2月12日来华工作,2001年2月15日回国,2001年3月2日返回中国,2001年11月15日至2001年11月30日期间,因工作需要去了日本,2001年12月1日返回中国,后于2002年11月20日离华回国,则该纳税人()
A. 2001年度为我国居民纳税人,2002年度为我国非居民纳税人
B. 2000年度为我国居民纳税人,2001年度为我国非居民纳税人
C. 2001年度和2002年度均为我国非居民纳税人
D. 2000年度和2001年度均为我国居民纳税人

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