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[单项选择]用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A. 职业健康检查
B. 职业健康监护
C. 定期健康检查
D. 健康检查
[判断题]用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B. 连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的几种情形的，继续续订的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续T作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D. 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
[简答题]用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务？
[填空题]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
[单项选择]用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳（）费。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 医疗保险
D. 工伤保险
[多项选择]放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存放射工作人员培训档案。培训档案应当包括每次培训的（）。
A. 课程名称
B. 培训时间
C. 培训地点
D. 考试或考核成绩
E. 培训机构名称
[判断题]用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
A. 上岗前、在岗期间、离岗时
B. 上岗前
C. 在岗期间
[单项选择]用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当订立（）。
A. 书面劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定任务为期限的劳动合同
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，应当订立无固定期限劳动合同。
[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本.单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
[单项选择]签订劳动合同的劳动者应当（）与其他用人单位建立劳动关系。
A. 未
B. 已经
C. 需要
D. 随时
[判断题]用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。
[判断题]用人单位依照劳动合同法的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
[单项选择]劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 三
B. 五
C. 八
D. 十
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。
A. 自用工之日起
B. 自劳动合同签订之日起
C. 自用工之日起一个月内
D. 自劳动合同备案之日起
[判断题]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。
