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发布时间:2024-03-09 01:11:09

[不定项选择题]某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支.公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有成本效益的,并强调了人力资本作为公司竞争优势的重要性,确保公司吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。 在职培训的收益主要表现在( )。
A.企业生产条件的改变
B.企业精神的提高
C.职工学历的提高
D.受训者生产率的提高

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[不定项选择题]某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支.公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有成本效益的,并强调了人力资本作为公司竞争优势的重要性,确保公司吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。 下列关于特殊培训的成本和收益安排的说法正确的有( )。
A.在培训期间,企业按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资
B.在培训期间,企业向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
C.在培训完成之后,企业按照员工接受培训之后所能够达到的高生产率来支付较高的工资
D.在培训完成之后,企业不会完全按照员工接受培训之后所能够达到的高生产率来支付较高的工资
[不定项选择题]王先生拟投资某个茶饮项目,需要一次性投资100000元,王先生目前可用流动资金为50000元,因而拟向银行申请贷款50000元,贷款期限为5年。他分别向 A、 B、C三家银行进行了贷款咨询,三家银行给出的贷款年利率均为5%,且均为到期还本付息。利息计算方式分别为:A银行采用单利计息,B银行按年计算复利,C银行按半年计算复利。 如果银行贷款按复利计算,王先生对该笔贷款的评估结果是(  )
A.随着计息间隔的缩短,本息和以递增的速度减少
B.每年的计息次数越少,最终应付的本息金额越小
C.每年的计息次数越少,最终应付的利息金额越大
D.随着计息间隔的缩短,本息和以递减的速度增加
[不定项选择题]共用题干 A注册会计师在从事验资业务过程中,遇到下列事项,请代为作出正确的专业判断。 在出具验资报告时,下列各项中,A注册会计师认为在验资报告说明段中披露的重要事项有()。
A.A注册会计师与被审验单位在实收资本的确认方面存在的异议
B.已设立公司尚未对注册资本的实收情况或变更情况作出相关会计处理
C.验资截止日至验资报告日期间A注册会计师发现的影响审验结论的重大事项
D.A注册会计师发现的前期出资不实的情况以及明显的抽逃出资迹象

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