题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-01-07 02:04:18

[多项选择]由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”,致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()。
A. 产权交易的非最优性
B. 产权收益的递增性
C. 产权的强外部性
D. 产权的相对残缺性

更多"由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”,致使其存在着不同于一般"的相关试题:

[多项选择]由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约",致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()。
A. 产权交易的非最优性
B. 产权收益的递增性
C. 产权的强外部性
D. 产权的相对残缺性
[简答题]简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
[名词解释]公共部门人力资本
[判断题]公共部门人力资本具有社会延展性,这是公共部门人力资本最重要的特征。()
[判断题]公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关,因此不具备私人性质。()
[简答题]公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同?
[多项选择]在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()为基础。
A. 市场机制
B. 竞争机制
C. 契约机制
D. 保障机制
[多项选择]公共部门人力资本具有()的特征。
A. 社会延展性
B. 成本差异性
C. 绩效测定的困难性
D. 收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性
[多项选择]在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必得以()为基础。 
A. 市场机制
B. 竞争机制
C. 契约机制
D. 保障机制
[判断题]公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。()
[多项选择]公共行政领导明显不同于其他类型的领导活动,有着自身的特殊性,它的特殊性在于()。
A. 无私性
B. 权威性
C. 执行性
D. 服务性
[单项选择]企业内部的人力资本具有()的特点,即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。
A. 差异化
B. 异质性
C. 特殊性
D. 层级性
[单项选择]由于保险资金来源的特殊性,保险投资除遵循安全性、流动性和收益性原则之外,还应遵循一些特殊的投资原则,这些原则包括()。①对称性原则②替代性原则③集中性原则④转移性原则⑤平衡性原则
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[判断题]由于通信活动的特殊性,通信企业的生产目的具有经济性和公益服务性的双重性。
[填空题]地区间存在着贸易往来是由于不同的市场空间之间存在着()、()和牵动性因素。
[多项选择]知识产权作为一种无形财产权,对其进行法律保护不同于有形财产,从而也就具有了不同于有形财产的法律特征,具体包括()。
A. 专有性
B. 地域性
C. 创造性
D. 期限性
E. 财产权和人身权的双重属性

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码