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[单项选择]主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和（）。
A. 违章处理责任
B. 隐患排查责任
C. 应急救援责任
D. 奖励
[单项选择]人身安全保障措施应包括：施工人身安全防护组织体系及相关人员职责；防护分区图；不同作业条件下现场防护员站立位置、（）和避车安全*区；人员进出网（站）地点、路径；防护联系和通知方式；防护联系中断时的应急处置措施。
A. 防护范围
B. 作业范围
C. 施工范围
D. 行走路线
[判断题]所谓作业标准，就是为了毫无浪费的达成作业目的而将各种作业条件、作业方法以及和作业相关的管理方法或条件加以具体化形成的内容（）
[单项选择]人身安全保障措施应包括：施工人身安全防护组织体系及相关人员职责；（）分区图；不同作业条件下现场防护员站立位置、防护范围和避车安全*区；人员进出网（站）地点、路径；防护联系和通知方式；防护联系中断时的应急处置措施。
A. 防护
B. 作业
C. 施工
D. 行走
[单项选择] 员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③⑤
D. ①②③④⑤
[多项选择]社会保障主要包括（）
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会优抚
D. 社会福利
[单项选择]全国社会保障基金理事会是负责管理运营全国社会保障基金的独立法人机构。其主要职责不包括( )。
A. 管理中央财政拨入的资金、减持国有股所获资金及其他方式筹集的资金
B. 选择并委托全国社会保障基金投资管理人、托管人，对全国社会保障基金资产进行投资运作和托管，对投资运作和托管情况进行检查；在规定的范围内对全国社会保障基金资产进行直接投资运作
C. 负责全国社会保障基金的财务管理与会计核算，定期编制财务会计报表，起草财务会计报告
D. 根据国务院下达的指令和确定的方式拨出资金
[判断题]社会保障管理主要分为行政人事管理和技术业务管理。
[多项选择]应急管理保障体系中，人力资源保障包括（）。
A. 建立组织领导机构
B. 加强相关知识的培训与教育
C. 做到充分动员与合理调度相结合
D. 培育非政府组织，拓宽非政府组织参与处理突发事件和危机的渠道
[多项选择]我国的社会保障主要包括（）
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 优抚安置
E. 社会互助和社区服务
[单项选择] 近年来，员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发，员工福利外包的优势主要包括（）。 ①有利于降低企业经营成本，改善经营绩效 ②能够提升企业人力资源管理的战略作用 ③有利于企业专注于自身的核心业务 ④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家 ⑤有利于提高员工福利保障水平和范围
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①②③④⑤
[多项选择]《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员有权埘施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险怍业
A. 批评
B. 上诉
C. 检举
D. 赔偿要求
E. 控告
[判断题]根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
[多项选择]落实好税收管理职责履行的保障工作，主要包括以下哪几项内容？（）
A. 匹配改造信息系统
B. 建立健全运行机制
C. 培养储备专业人才
D. 修订完善考核制度
E. 强化税收风险管理
[多项选择]员工保障管理体系建设的原则有（）。
A. 普遍性原则
B. 个别性原则
C. 公平与效率结合原则
D. 政事分开原则
E. 管理服务社会化和法制化原则
[单项选择]（）才能保障大学生和高校教职员工的参与管理的权利，才能给他们表达诉求的机会。
A. 发扬法治
B. 遵守规定
C. 发扬民主
D. 严格监督
