更多"处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源，在企事业发 展中的"的相关试题:
[单项选择]把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（）。
A. 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源
B. 人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源
C. 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源
D. 人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源
[单项选择]人才资源则指人力资源中具有（）的资源。
A. 学习能力
B. 生产能力
C. 发展能力
D. 创造能力
[单项选择]人力资源与人才资源的区别主要是（）。
A. 数量上的差别
B. 质量上的差别
C. 结构上的差别
D. 比例上的差别
[单项选择]人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
A. 人口资源>人力资源>人才资源
B. 人口资源<人力资源<人才资源
C. 人口资源≥人力资源≥人才资源
D. 人口资源≤人力资源≤人才资源
[单项选择]金字塔型资产配置中，处于金字塔顶端的是（）
A. 保本理财产品
B. 保险、保障金
C. 衍生品
D. 置业、子女教育
[判断题]现代国际企业的新型组织结构是金字塔型组织结构。
[简答题]与传统的金字塔式组织结构相比，网络组织模式的主要特点有哪些？
[单项选择]高端旅游应该处于旅游市场金字塔的什么位置（）
A. 塔尖
B. 塔基
C. 塔身
D. 塔中
[单项选择]理想的行政组织体系阶梯级金字塔式的组织结构的提出者是（）。
A. 韦伯
B. 西蒙
C. 马斯洛
D. 泰勒
[判断题]与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
[单项选择]根据企业社会责任金字塔理论，从企业考虑的先后顺序和重要性排序，企业社会责任排在首位的是（）。
A. 慈善责任
B. 法律责任
C. 道德责任
D. 经济责任
[单项选择]随着保险业竞争的加剧，保险信息管理系统的重要性越来越被决策者所认识，各大保险公司纷纷加快了信息化建设的步伐。以下关于保险信息系统部门组织架构和职能的说法中，错误的是（）。
A. 保险信息系统运行组织机构主要有水平式和垂直式两种形式，目前国内比较普遍的是水平式结构
B. 保险信息管理部门同时具有开发和管理职能
C. 数据挖掘是从大量、不完全、有噪声、模糊的实际数据中提取有用的知识和信息，并用于预测、评估和决策
D. 数据处理是信息系统的核心环节，是将数据转换为价值的输出过程，目前寿险公司对数据的处理主要采用批处理方式
[简答题]组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方面？
[判断题]虚拟组织绝大多数采用的是金字塔型层次结构。
[多项选择]食物金字塔中油脂类和五谷类由上到下分别处于（）。
A. 油脂第一层
B. 油脂第二层
C. 五谷类第四层
D. 五谷类第五层
