更多"行政组织结构的层次化"的相关试题:
[单项选择]企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是( )。
A. 高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差
B. 扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强
C. 高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强
D. 扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
[判断题]组织结构简单化，是指精简组织结构，尽量采用减少中间层次的组织结构，是现代组织结构设计的新动向。
[单项选择]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成 关系。
A. 反比例
B. 正比例
C. 交叉
D. 并列
[单项选择]组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活，这一特点属于( )所拥有的特点。
A. 跨度宽、层次多的组织结构
B. 跨度宽、层次少的组织结构
C. 跨度窄、层次多的组织结构
D. 跨度窄、层次少的组织结构
[单项选择]西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。
A. 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B. 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C. 行政权力分散，行政管理控制增强
D. 管理成本降低，工作效率大大提高
[单项选择]行政组织纵向层次协调包括行政指导和( )。
A. 行政授权
B. 行政分权
C. 行政参与
D. 行政委托
[单项选择]官僚行政管理以（）的理想行政组织体系为代表，重点研究组织设计、等级层次、组织结构等方面的内容。
A. 林德尔
B. 斯隆
C. 亨利·法约尔
D. 马科思·韦伯
[简答题]何谓行政组织体制？为什么说它是行政组织结构的灵魂？
[判断题]扁平化管理就是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，建立一种紧凑、干练的组织结构。
[填空题]行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）
[判断题]组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。
[单项选择]按协调对象不同，行政协调可分为行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和 ( )。
A. 行政组织人员协调
B. 行政部门协调
C. 中央政府与地方政府协调
D. 机构与人员的协调
[单项选择]行政组织结构的实质是( )
A. 以职位为内容进行分工
B. 以职能为内容进行分工
C. 以层级为内容进行分工
D. 以制度为内容进行分工
[多项选择]传统行政组织结构包括（）。
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线参谋型
D. 委员会型
E. 项目管理型
