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发布时间:2023-11-07 05:29:18

[简答题]员工在从事劳动活动的过程中出现哪几种情况时,企业可能会对员工采取一定的处罚措施。

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[简答题]员工在从事劳动活动的过程中出现哪几种情况时,企业可能会对员工采取一定的处罚措施。
[多选题]艾滋病病毒职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中出现哪几种意外,有可能被艾滋病病毒感染的情况。()
A.艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人的血液污染了皮肤或者粘膜
B.艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人的体液污染了皮肤或者粘膜
C.被含有艾滋病病毒的血液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤
D.被含有艾滋病病毒的体液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤
[单选题]企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括(  )劳动。
A.工艺性
B.技术性
C.辅助性
D.重复性
[单选题]( )就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。
A.作业时间
B.工作时间
C.工作完成时间
D.工作操作时间
[单选题](2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括(  )劳动。
A.工艺性
B.技术性
C.辅助性
D.重复性
[多选题]林某因涉嫌受贿罪被实施监察调查,在监察调查过程中他主动认罪认罚,请问存在以下哪几种情形时,监察机关可以在移送检察机关时提出从宽处罚的建议?( )
A.自动投案,真诚悔罪悔过的
B.立功
C.积极退赃,减少损失
D.案件涉及国家重大利益的
[单选题]按照企业员工的工作性质,将劳动活动可以分为工艺性劳动、辅助性劳动和(  )。
A.操作性劳动
B.检查性劳动
C.技术和管理性劳动
D.计划性劳动
[单选题]过度安逸,长期不从事劳动和体育运动会出现
A.腰膝酸软,眩晕耳鸣等肾精过度耗泄之症
B.食少乏力,体弱神倦,痰湿内停等脾胃之气呆滞,心肺气虚等症
C.吐泻、腹痛和下痢脓血等胃肠疾病和肠道寄生虫病
D.脘腹胀痛拒按、厌食、嗳腐吞酸、泻下臭秽等脾胃不运化之症
E.口渴、口臭、嘈杂易饥、便秘等肠胃积热之症
[单选题]( )是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和。
A.薪酬
B.奖金
C.员工福利
D.佣金
[单选题]基金管理人所有员工在从事业务活动时必须做到( )
A.公平交易
B.公开交易
C.公正交易
D.自愿交易
[单选题]()解除是指出现了法律、法规规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,劳动合同可以被单方解除的情形。
A.协商
B.劳动合同
C.法定
D.劳动关系
[单选题]劳动活动按照企业员工的工作性质分类,不包括(  )。
A.工艺性劳动
B.体能性劳动
C.辅助性劳动
D.技术和管理性劳动
[单选题]为保证公司在从事业务行为时能遵循较高的标准,基金管理人所有员工在从事业务活动时必须做到(  ),并以最高水准要求自己。
A.公平交易
B.公开交易
C.公正交易
D.自愿交易
[单选题]( )是员工单方面解除劳动合同的行为,是法律赋予员工享有的一项基本权利。员工解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。
A.解聘
B.返聘
C.辞职
D.终止合同
[单选题]职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。以下属于劳动过程中的职业病危害因素的是( )。
A.劳动强度过大
B.劳动中机械的振动
C.电离辐射
D.安全防护设施不完善
[单选题]某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得垄断性工资收人,这种情况产生的工资差别是( )。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.非自然性垄断造成的收入差别
D.自然性垄断造成的收入差别

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