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[多项选择]按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工工资的处理，说法正确的有（）。
A. 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工工资确认为负债，根据职工提供服务的受益对象进行分配
B. 工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资（如因病、工伤、产假等特殊情况下，按比例支付的工资）组成
C. 企业按照股东大会，董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定计入成本费用的工资薪金，准予在企业所得税税前扣除
D. 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
[判断题]以分期收款方式销售货物的，《小企业会计准则》、企业所得税法、增值税法均规定按照合同约定的收款日期确认收入的实现，三者规定完全一致。
[判断题]《小企业会计准则》与企业所得税法规定的职工教育经费的计提比例均为1.5%。
[单项选择]《小企业会计准则》和企业所得税法关于工会经费的拨缴比例分别是（）。
A. 2%；2%
B. 2%；1.5%
C. 1.5%；2%
D. 2.5%；2%
[判断题]《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。
[单项选择]工业小企业出租固定资产所取得的收入，按《小企业会计准则》与企业所得税法的规定，应分别作为（）处理。
A. 主营业务收入；租金收入
B. 其他业务收入；租金收入
C. 其他业务收入；财产转让收入
D. 营业外收入；财产转让收入
[判断题]不同结算方式下，《小企业会计准则》与企业所得税法对销售商品收入确认实现的时点规定一致。
[判断题]企业所得税法中的其他收入，按《小企业会计准则》规定进行会计处理时，应确认为营业外收入。
[判断题]《小企业会计准则》所界定的小企业不同于《中华人民共和国企业所得税法实施条例》所界定的小型微利企业。
[单项选择]以下增值税视同销售行为，按《小企业会计准则》规定不确认收入，按企业所得税法规定也不视同销售的是（）。
A. 将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目
B. 将自产、委托加工或者购进的货物作为投资
C. 将自产、委托加工的货物用于职工福利
D. 将自产、委托加工的货物用于职工奖励
[判断题]《小企业会计准则》和企业所得税法对于小企业确实无法偿付的应付款项处理是一致的，即均作为收入来处理，因此，对应纳税所得额的影响是一致的。
[判断题]企业所得税法所规定的税金，在范围和内涵上对应于《小企业会计准则》所规定的营业税金及附加。其关系可以用公式表示为：《小企业会计准则》所规定的营业税金及附加=企业所得税法所规定的税金。
[判断题]《小企业会计准则》所称的销售商品收入与企业所得税法所规定的销售货物收入在构成上是一致的。
[判断题]企业所得税法中的租金收入，按《小企业会计准则》进行会计处理时，应确认为营业外收入。
[多项选择]下列项目中，既属于《小企业会计准则》，又属于企业所得税法规范的的长期待摊费用核算内容的有（）。
A. 已提足折旧的固定资产的改建支出
B. 固定资产的大修理支出
C. 租入固定资产的改建支出
D. 融资租入固定资产的改建支出
[多项选择]《小企业会计准则》与企业所得税法在收入界定上的区别主要体现在以下几个方面（）。
A. 企业所得税法中的收入总额，比《小企业会计准则》收入内容更加广泛
B. 《小企业会计准则》与企业所得税法界定收入的来源不同
C. 企业所得税法有不征税收入，《小企业会计准则》没有
D. 企业所得税法有免税收入，《小企业会计准则》没有
[判断题]根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
[单项选择]关于福利费的扣除标准，税法规定按（）。
A. 企业发生的合理的工资薪金的2%
B. 销售收入的0.5%
C. 企业发生的合理的工资薪金的14%
D. 企业发生的合理的工资薪金的17%
[单项选择]根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号），以下（）不属于福利费列支范围。
A. 未统一供餐而按月发放的午餐费补贴
B. 自办职工食堂经费补贴
C. 防暑降温费
D. 职工困难补贴、救济费
