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发布时间:2023-11-06 00:14:14

[名词解释]公务员的考核制度

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[简答题]建立公务员考核制度有何意义?
[简答题]我国公务员考核制度存在哪些问题?
[判断题]实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
[简答题]简述我国公务员考核制度的基本原则。
[简答题]简述建立健全公务员考核制度的意义。
[多项选择]公务员考核制度的构成要素包括()。
A. 考核对象和主体
B. 考核内容
C. 考核形式
D. 考核程序和方法
E. 考核等次以及考核结果的使用
[多项选择]公务员考核制度的作用主要有()。
A. 有利于选拔优秀人才
B. 对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价
C. 实现对公务员的有效监督
D. 能够增强公务员的工作责任感
[单项选择]在各地推行公务员考核制度的过程中,普遍建议考核结果应增加的一个等次是()。
A. 特别优秀
B. 基本称职
C. 较优秀
D. “黄牌”警告
[多项选择]我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。
A. 不同等级的公务员一起考核
B. 重视平时考核,忽视年度考核
C. 考核过程中出现论资排辈评优秀的现象
D. 按比例分配名额
[单项选择]公务员调离公务员岗位后,其公务员身份:
A. 分流的保留2年
B. 不予保留
C. 分流的保留3年
D. 到企业挂职者撤销公务员身份
[判断题]国家公务员奖励的对象是公务员个人或者公务员集体。
[名词解释]公务员
[单项选择]为了规范公务员的职务升降工作,保证公正合理地任用公务员,《公务员法》制定了关于公务员职务升降的规定,下列表述错误的是( )。
A. 晋升公务员的职务,应逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务
B. 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
C. 公务员晋升领导职务,应先由领导推荐,确定考察对象
D. 公务员晋升非领导职务,参照晋升领导职务程序办理

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