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[单项选择]劳动卫生法规是
A. 管理生产的条例
B. 降低生产成本的依据
C. 保障工人在安全卫生条件下劳动的行政管理依据
D. 安全劳动的规范
E. 以上都不是
[单项选择]预防性劳动卫生监督工作属于
A. 一级预防
B. 二级预防
C. 三级预防
D. 防治结合
E. 四级预防
[多项选择]劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。
A. 粉尘危害程度
B. 高温危害程度
C. 辐射热危害程度
D. 噪声危害程度
E. 其他有害因素危害程度
F. 高空危害程度
[单项选择]关于劳动卫生标准，错误的论述是
A. 对职业有害因素的接触限值
B. 超过与否是诊断职业病的依据
C. 是衡量劳动卫生状况的尺度
D. 实施卫生监督的依据
E. 目的是保护劳动者健康
[判断题]在我国，劳动卫生、职业卫生、职业健康等内涵是不相同的。
[单项选择]劳动卫生学是研究劳动条件对______健康影响的学科
A. 人体
B. 产业工人
C. 劳动者
D. 工人
E. 职业群体
[多项选择]劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、（）等技术和组织管理措施。
A. 医疗预防
B. 健康检查
C. 生产设备
D. 劳动保护
E. 组织文化建设
[多项选择]劳动卫生工作的主要内容包括（）等。
A. 现场职业卫生状况调查
B. 接触有害物质人员的健康监护
C. 职业流行病学调查
D. 劳动卫生监督
E. 人员培训和宣传教育
[单项选择]根据三级预防原则，劳动卫生的一级预防应是
A. 现场卫生学调查
B. 现场环境监测
C. 有效降低有害因素的强(浓)度
D. 定期健康检查，建立健康档案
E. 有效改善劳动条件
[单项选择]根据《职业病报告办法》第六条，地方各级卫生行政部门应指定相应的劳动卫生职业病防治院（所）或卫生防疫机构（以下简称卫生监督机构）负责职业病报告工作，被指定的单位应设（）负责具体工作。
A. 专职领导
B. 专门部门
C. 专职或兼职人员
D. 医务所
[单项选择]在劳动卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的
A. 我国劳动卫生标准仅具有技术指南作用
B. 我国的劳动卫生标准具有法律效力
C. 劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行
D. 劳动卫生标准一经发布，就是技术规范
E. 劳动卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准
[单项选择]（）不属于劳动卫生规程包括的技术和组织管理措施。
A. 工业生产卫生
B. 医疗预防保健
C. 职工健康检查
D. 常规疾病治疗
[判断题]劳动卫生法规是国家为了保护劳动者的生产和工作过程中的健康、防止和消除职业危害而制定的标准。
[单项选择]根据三级预防的原则，劳动卫生的二级预防不包括( )
A. 劳动者的定期健康检查
B. 早期识别职业性病损
C. 对职业性病损者进行劳动能力鉴定
D. 对可疑及确诊病人进行及时的治疗
[单项选择]安全技术和劳动卫生措施都有赖于（）才能发挥作用。
A. 编制计划
B. 管理
C. 筹措经费
D. 各部门的支持
[单项选择]劳动卫生与职业病防治工作的（）级预防是指采用各种医疗卫生、技术措施，制定相应的应急救护计划，对已得病者作出正确诊断，进行各种处理，减少疾病和各种损失。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
