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发布时间:2024-01-06 01:38:01

[填空题]通过法律的实施对一般人今后的行为所发生的影响,这种功能称为()。

更多"通过法律的实施对一般人今后的行为所发生的影响,这种功能称为()。"的相关试题:

[单项选择]通过法律的实施对准备采取同类行为的人或一般人所发生的积极影响,体现了法的()。
A. 评价作用
B. 教育作用
C. 制裁作用
D. 指引作用
[多项选择]在行为人的行为介入了第三者或被害人的行为而导致结果发生的场合,要判断某种结果是否由行为人的行为所造成的,应当考察的因素有()
A. 行为人的行为导致结果发生的可能性的大小
B. 介入情况的异常性的大小
C. 介人情况是第三者还是被害人的行为引起的
D. 介人情况对结果发生作用的大小
E. 行为人的行为与介入情况之间的时间间隔的长短
[判断题]让幼儿自己去体验由于自己不恰当的行为所导致的后果,这种对儿童行为问题的知道方法是相关后果法。
[单项选择]他人在场对个体利他行为所产生的负影响或抑制作用,也就是说他人在场是抑制紧急情况下助人行为的主要原因,这是所谓的()。
A. 社会抑制
B. 旁观者效应
C. 社会促进
D. 社会干扰
[单项选择]工资粘性通过下列()对产出(收入)发生影响。
A. 工会
B. 最低工资法
C. 社会保障制度
D. 物价变动
[单项选择]收入效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响是( )。
A. 作用方向相反
B. 作用方向相同
C. 作用方向有时相同、相反
D. 没有作用
[单项选择]某一经济主体的经济活动影响到其他经济主体,而这种影响无法通过市场价格反映出来。这种现象称为()。
A. 滞胀
B. 外部效应
C. 信息不对称
D. 经济危机
[单项选择]下列是关于收入效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响的有( )。
A. 作用方向相同
B. 不产生其他作用
C. 作用方向相反
D. 作用方向有时相同,有时相反
[单项选择]班主任既通过对集体的管理去间接地影响个人,又通过对个人的直接管理来影响集体,这种把集体和个人的管理结合起来,以增强管理的效果的管理方式被称为()
A. 常规管理
B. 民主管理
C. 目标管理
D. 平行管理
[单项选择]通过法律的实施,法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导作用。这是以下哪种法的规范作用:
A. 法的指引作用
B. 法的评价作用
C. 法的预测作用
D. 法的教育作用
[单项选择]达达公司经常发生原材料供应跟不上需求的问题,常常被迫停产待料,严重影响了公司的生产,发生这种情况的主要问题是()。
A. 工作流程的问题
B. 管理者本身的问题
C. 人的问题
D. 人与政府的问题
[判断题]历史上没有发生过强烈地震的地区,今后绝对不会发生地震。
[单项选择]示范原型在没有通过宣传的情况下发生一定影响的效应为()。
A. 表彰型示范效应
B. 原发型示范效应
C. 奖励型示范效应
D. 树立型示范效应
[单项选择]由敏感分析可以得知影响项目效益的敏感因素和敏感程度,但不知这种影响发生的可能性,如需得知可能性,就必须借助于( )。
A. 定量分析
B. 定性分析
C. 概率分析
D. 假设分析
[单项选择]由敏感性分析可以得知影响项目效益的敏感因素和敏感程度,但不知这种影响发生的可能性,如需得知可能性,就必须借助于( )。
A. 盈亏平衡分析
B. 敏感性分析
C. 不确定性分析
D. 概率分析
[单项选择]通过分析影响财务指标的各项因素,计算其对指标的影响程度,来说明财务指标前后期发生变动或产生差异的主要原因的一种分析方法是()。
A. 因素分析法
B. 水平分析法
C. 比率分析法
D. 趋势分析法

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