更多"人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难"的相关试题:
[单项选择]在人事分类中,职位分类强调的是()。
A. 以人为中心
B. 以事为中心
C. 以学历为中心
D. 以资历为中心
[判断题]我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。
[填空题]领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
[单项选择]职位分类作为一种现代人事管理方法,产生于下列哪个国家?()
A. 英国
B. 日本
C. 美国
D. 德国
[判断题]我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。()
[多项选择]下列权力中哪些属于职位权力()。
A. 专家权力
B. 参照权力
C. 奖罚权力
D. 合法权力
E. 强制权力
[单项选择]以下哪项权力是来自于职位的权力?()
A. 榜样权
B. 强制权
C. 奖赏权
D. 法定权
E. 专家权
[简答题]什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
[判断题]权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。
[判断题]职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
[单项选择]最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。
A. 德国
B. 美国
C. 英国
D. 法国