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[单项选择]实行乡镇供电所+供电服务站模式的，供电服务站按照（）组设置。
A. 普通班组
B. 外勤班组
C. 内勤班组
D. 专业班组
[多项选择]开展“全能型”乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和业务范围的拓展。星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所（）等工作质量、结果的全面评价。
A. 基础设施状况
B. 基础管理水平
C. 关键业绩指标
D. 电网建设水平
[单项选择]市供电企业（）：负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作；负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置，做好供电所优化设置方案审核和考核评价。
A. 人资部
B. 营销部
C. 安质部
D. 发展部
[单项选择]开展“全能型”乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和（）的拓展。
A. 综合服务
B. 专业技术
C. 业务范围
D. 具体要求
[判断题]供电所生产定员一般超过80人，服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。
[单项选择]供电所生产定员一般不超过（）人，服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。
A. 60
B. 70
C. 75
D. 80
[判断题]为保障供电所内设机构精简高效，原则上供电所办公地点20公里范围内不设置供电服务站。
[单项选择]为保障供电所内设机构精简高效，原则上供电所办公地点（）公里范围内不设置供电服务站。
A. 20
B. 25
C. 15
D. 30
[判断题]乡镇供电所一般设置内勤班和外勤班两类班组。
[多项选择]供电服务公司是支撑乡镇供电服务工作的重要平台，按照“谁主办、谁管理”的原则，落实（）公司等主办单位对供电服务公司管理的主体责任。
A. 公司总部
B. 省公司
C. 市公司
D. 县公司
[多项选择]星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所（）等工作质量、结果的全面评价。
A. 基础设施状况
B. 基础管理水平
C. 关键业绩指标
D. 服务管理意识
[判断题]省、市公司营销部（农电工作部）负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理，供电所管理部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。
[判断题]供电所生产定员高于80人的，应调整管辖范围或在辖区内设置供电服务站。
[判断题]星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所基础设施状况.基础管理水平.关键业绩指标等工作质量.结果的全面评价。
[单项选择]按照有利于促进乡镇供电所管理提升、有利于保持（）的工作要求，坚持实事求是，从实际出发，加强乡镇供电所管理工作。
A. 思想工作稳定
B. 安全工作稳定
C. 队伍稳定
D. 指标稳定
[多项选择]内勤班主要负责乡镇供电所（）、三库管理、供用电合同管理、系统监控和分析等所内工作。
A. 综合管理
B. 所务管理等综合性工作
C. 营业厅业务咨询与受理
D. 客户用电现场咨询
[判断题]因地制宜设置乡镇供电所，实施差异化管理，在业务上按照“末端融合”的思路，实行营配分离、开展新型业务，着力打造“全能型”乡镇供电所。
[单项选择]因地制宜设置乡镇供电所，实施差异化管理，在业务上按照“末端融合”的思路，实行（）、开展新型业务，着力打造“全能型”乡镇供电所。
A. 营配合一
B. 营配分离
C. 差异化管理
D. 一体化管理
[判断题]因地制宜设置乡镇供电所，实施差异化管理，在业务上按照“末端融合”的思路，实行营配合一.开展新型业务，着力打造“发展型”乡镇供电所。
