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[填空题]怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为（）个。
[多项选择]怀特认为败坏官纪的因素包括（）。
A. 缺乏奖励
B. 惩罚无度
C. 损失创制权
D. 疏略社交生活
[多项选择]怀特认为，国家行政管理的目的在于（）
A. 保障人权
B. 管理人员运用物质材料完成国家建设的任务
C. 使行政人员在权限范围内最有效地利用一切财源
D. 以最经济、圆满的方式成功地完成政务计划
[多项选择]怀特认为败坏官纪的因素主要包括（）。
A. 缺乏奖励
B. 惩罚无度
C. 损失创制权
D. 疏略社交生活
E. 调资不及时
F. 取消权利
[多项选择]怀特认为，当代人事管理的支柱是（）。
A. 选拔人才
B. 惩戒与罢免
C. 绩效工资
D. 职位分类
[单项选择]怀特认为，良好官纪的主要标志不包括（）。
A. 行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而不见
B. 良好的人际关系
C. 领导关心下属
D. 领导重视让下级民主参与有关的决策
[简答题]什么是行政协调？怀特认为应如何解决行政协调问题？
[单项选择]（）是行政领导各项工作开展的前提、成败的关键，是行政领导管理活动的首要环节，它决定着行政领导管理活动的效率与效益。
A. 决策
B. 调研
C. 实验
D. 模拟
[单项选择]怀特认为，行政机关享有（）是立法机关所寻求的真正目标。
A. 直接立法权
B. 无限立法权
C. 间接立法权
D. 委托立法权
[单项选择]行政领导：作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。 下列不属于行政领导的一项是( )。
A. 行政领导提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进
B. 行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受
C. 领导者搬迁新房，请下级来做客
D. 建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员
[判断题]乡镇行政领导的职权，依法来自于其行政领导职位上的权利
[填空题]行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、（）和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。
[判断题]企业的行政办公室既是企业行政领导的耳目和喉舌，又代表着企业行政领导的意志和声音。
[多项选择]根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。
A. 强制方式
B. 说明方式
C. 激烈方式
D. 示范方式
[判断题]怀特认为，政府行政的效能与节约是国家繁荣和商贸成功之第一要素。
[多项选择]若按行政领导的指挥模式，通常将行政领导的方式分为（）。
A. 强制方式
B. 诱导方式
C. 说服方式
D. 激励方式
E. 示范方式
