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[单项选择]先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[判断题]银行业金融机构应当培育公开透明、审慎稳健的绩效考评文化，充分发挥绩效考评对经营管理和业务发展的引领作用。
[单项选择]最早的工作绩效考评系统出现在( )。
A. 经验管理时期
B. 科学管理时期
C. 近代管理时期
D. 现代管理时期
[判断题]在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
[单项选择]绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。
A. 20世纪初期泰勒的相关研究
B. 70年代以来的“新公共管理运动”
C. 20世纪50年代美国的绩效预算制度
D. 20世纪80年代英国的“雷纳评审”
[单项选择]绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
A. 两者的作用不用
B. 两者的侧重点不同
C. 两者达到的效果不同
D. 两者的工具不同
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下（）方面.
A. 评定等级行
B. 确定管理授权
C. 分配信贷资源和财务费用
D. 核定绩效薪酬总额
E. 评价高级管理人员和确定其绩效薪酬
[单项选择]在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。
A. 企业高层
B. 人力资源部
C. 直接主管
D. 绩效考评管理委员会
[单项选择]对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。
A. 业绩考核、表现考核、专项考核
B. 业绩考核、能力考核、态度考核
C. 年度考核、平时考核、专项考核
D. 长期考核、短期考核、专项考核
[判断题]在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
[单项选择]在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是（ ）
A. 直接主管
B. 一般员工
C. 高层领导
D. 人力资源部人员
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评应当坚持（）原则。
A. 稳健经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 综合平衡
E. 统一执行
F. 持续改进
[判断题]银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
[单项选择]银行业金融机构绩效考评工作的监管管理机构为（）。
A. 银监会
B. 银监会派出机构
C. 银监会和人民银行
D. 国资委
[多项选择]绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程。
A. 职业道德
B. 经营成果
C. 投资收益
D. 风险状况
E. 内控管理
