更多"高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例"的相关试题:
[单项选择]企业的高级管理人员为了减轻处理纷乱繁琐的日常事物的负担，把例行的一般日常事务授权给下管理人员去处理，自己只保留对例外事项的决定权和监督权。体现了一下哪种管理体制（）。
A. 实行职能工长制
B. 在组织机构的管理控制上实行例外原理
C. 实行差别的计件工资制度
D. 强调工人和雇主之间精神革命
[单项选择]高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策监督的权力，这是泰罗提倡的（）。
A. 工作定额原理
B. 例外原理
C. 心理革命
D. 职能工长制
[单项选择]高层主管人员可以把例行的、一般的日常事务授权给下级管理人员处理，自己只保留对例外事项(即重要事项)的决定权，就是( )。
A. 例行原则
B. 例外原则
C. 标准化原则
D. 合理化原则
[单项选择]高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理，自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的( )。
A. 分权原则
B. 授权原则
C. 重点原则
D. 例外原则
[单项选择]例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C. 某管理中心兼职人员的确定，副总经理有决定权；专职人员的确定，总经理才有决定权
D. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
[判断题]处理日常工作中的一般事务性问题，不宜使用"意见"这一文种。
[判断题]时间管理中的80/20定律就是对紧急事务、日常事务要力争花20%的精力或时间来完成，而对于重要事务则应该用80%的精力和时间来应对。
[填空题]综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为（）。
[多项选择]公文按使用范围划分，分为（）和日常事务类。
A. 政务公文
B. 专用公文
C. 法律公文
D. 经济公文
[单项选择]智能手机能管理很多日常事务，相当于一个个人事务助理，既方便又快捷。下列任务中不适合使用智能手机完成的是（）。
A. 日程管理
B. 记事本
C. 上课记笔记
D. 收发电子邮件
[单项选择]机械设备管理信息化日常事务处理系统的功能不包括（）。
A. 使用计算机完成日常账表
B. 自动对数据进行处理
C. 准确反映出设备经济数据
D. 代替管理人员作出科学决策
[单项选择]智能手机能管理很多日常事务，相当于一个个人事务助理，既方便又快捷，但是使用不当也会影响我们的学习。下列选项中，行为不当的是（）。
A. 上课时用它拍照代替纸笔记录
B. 将老师的课件保存在手机里课后复习
C. 制作课程表
D. 预习功课时查英文单词
[单项选择]我国证券交易所设总经理，负责日常事务，由（ ）任免。
A. 证券交易所
B. 中国证券业协会
C. 国务院证券监督管理机构
D. 证券公司
[多项选择]日常生活类事务文书包括：（）
A. 讲话稿
B. 书信
C. 求职信
D. 请柬
[单项选择]单位领导对日常事务进行安排与协调，领导所做的管理工作属（）
A. 宏观管理
B. 非程序化管理
C. 危机管理
D. 程序化管理
[单项选择]( )是世界银行总部常设的领导机构，负责处理世界银行的日常事务。
A. 行长
B. 理事会
C. 董事会
D. 管理层
[多项选择]公文是（）行使法定职权、处理日常事务时经常使用的一种文体。
A. 党政机关
B. 社会团体
C. 企事业单位
D. 其他社会组织
