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[单项选择]成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（）。
A. 级别
B. 工资
C. 权责
D. 学历
[单项选择]职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务序列是根据（）设置的。
A. 级别层次
B. 职位类别
C. 领导与非领导职务
D. 职能要求
[多项选择]推进公务员职业道德建设，使公务员真正成为（）。
A. 社会主义道德的示范者
B. 诚信风尚的引领者
C. 公平正义的维护者
D. 社会主义核心价值观的践行者
[多项选择]属于我国公务员职务序列领导职务的有（）。
A. 主任科员
B. 科长
C. 司长
D. 处长
[判断题]公务员职业道德建设工程的主要目标是：树立公务员的良好形象，不断提高群众满意度，使公务员真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
[单项选择]我国公务员非领导职务序列的职务层次有（）。
A. 8个
B. 9个
C. 10个
D. 12个
[单项选择]在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（）。
A. 副股长
B. 副主任科员
C. 副处长
D. 副科长
[单项选择]我国行政机关领导者的领导职务序列共有（）个职务等次。
A. 8
B. 9
C. 10
D. 11
[单项选择]职务序列的设置是根据（）。
A. 级别层次
B. 职位类别
C. 领导与非领导职务
D. 职能要求
[判断题]今天，国家形象—政府形象—公务员形象事实上已成为—个统一体。
[判断题]调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。
[多项选择]我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。
A. 职位类别
B. 工作性质
C. 是否承担领导职责
D. 责任轻重
[单项选择]成为一名优秀的基层公务员，这是众多普通基层公务员的愿望和梦想。但在实际上，基层公务员的成长只有时间长短和难度大小的区别，而“一步登天”式的捷径并不存在。这就意味着，基层公务员必然要不断地接受挑战，不断地充实自己，才能保持旺盛的生命活力，追求更高的境界。这段文字主要表明，基层公务员的成长是（）
A. 普遍的职业追求
B. 积极的个体行为
C. 动态的持续发展
D. 内在的自我完善
[单项选择]国家根据什么设置公务员职务序列（）。
A. 公务员等级
B. 公务员职位类别
C. 公务员工资级别
D. 公务员津贴
[多项选择]公务员职务序列包括（）的基本要素。
A. 职务层次
B. 职务级别
C. 领导职务
D. 职务名称
[单项选择]在我国，有( )个非领导职务序列。
A. 13
B. 7
C. 8
D. 10
[单项选择]国家根据什么来设置公务员职务序列（）。
A. 公务员等级
B. 公务员职位类别
C. 公务员工资级别
D. 公务员津贴
[单项选择]国家根据公务员（）设置公务员职务序列。
A. 级别层次
B. 职位类别
C. 领导与非领导职务
D. 职能要求
