更多"个别访谈和集体访谈法"的相关试题:
[填空题]访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和 （）；按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。
[判断题]访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。（）
[判断题]访谈法是由访谈员根据研究所确定的要求与目的，按照访谈提纲或问卷，通过个别面访或集体交谈的方式，个别而有计划地收集资料的一种方法。
[判断题]访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）
[判断题]访谈法是访谈者与被访者通过面谈、口问的形式来收集研究资料的一种方法。
[简答题]试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。
[多项选择]个别访谈法的优点主要有（）
A. 访谈者与被访者互动，收集资料更为深入
B. 节省人力、物力、财力
C. 访谈范围不受限制
D. 灵活性大，适用性强
E. 对访谈者没有特别要求
F. 环境可以控制，资料的质量可以保证
[单项选择]对企业内部控制评价个别访谈法理解错误的是（）。
A. 个别访谈法在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用
B. 访谈后应根据内部控制评价需求形成访谈提纲
C. 访谈时对于同一问题应注意不同人员的解释是否相同
D. 访谈后应撰写访谈纪要，记录访谈的内容
