更多"在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）。"的相关试题:
[单项选择]在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）。
A. 自然性影响力
B. 权利性影响力
C. 强制性影响力
D. 个人魅力
[简答题]简述领导者影响力构成因素，怎样提高影响力？
[简答题]什么是影响力？领导者的影响力由哪些构成？
[填空题]在领导者影响力中起决定作用的是（）影响力。
[多项选择]领导者权力性影响力的构成因素有（）
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 能力因素
E. 知识因素
[多项选择]领导者非权力性影响力的构成因素有（）
A. 品格因素
B. 职位因素
C. 能力因素
D. 知识因素
E. 感情因素
[单项选择]领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。
A. 品德、学识、能力、情感
B. 品德、学识、能力、资历
C. 品德、学识、资历、情感
D. 品德、威信、能力、情感
[单项选择]下列属于领导者权力性影响力的构成因素是（）
A. 感情因素
B. 能力因素
C. 知识因素
D. 职位因素
[多项选择]领导者影响力来源（）
A. 权利
B. 思想
C. 专家
D. 品格
[多项选择]构成领导者权力性影响力的主要成分为（）
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 感情因素
[填空题]领导者影响力按其性质可分为（）影响力和（）影响力两种。
[单项选择]下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是（）
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 能力因素
[单项选择]领导者的影响作用是整体性的，也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系，相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。 这段话主要支持了这样一个论点，即( )。
A. 对领导者来说，做领导工作，靠的不是职权影响力，而是个人影响力
B. 对领导者来说，发号令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作
C. 对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能
[单项选择]一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。 这段话主要支持了这样一个论点( )。
A. 对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力
B. 对领导来说，发号施令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作
C. 对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能
[判断题]提高领导者影响力或领导能力的关键，在于努力提高非权力性自然影响力。
[多项选择]领导者影响力的来源有（）。
A. 品格
B. 专家
C. 思想
D. 权利
[简答题]简述领导者的影响力可分为哪此类型？各自的构成因素是什么？
