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发布时间:2024-06-05 02:53:43

[判断题]承包单位不得拒绝发包单位的任何指挥和作业。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]承包单位不得拒绝发包单位的任何指挥和作业。"的相关试题:

[判断题]承包单位应当依照承包合同和安全生产管理协议的约定,组织施工作业,有权拒绝发包单位的违章指挥和强令冒险作业。
A.正确
B.错误
[判断题]:承包单位对发包单位的违章指挥和强令冒险作业有权拒绝。()
A.正确
B.错误
[单选题]按照合同约定,建筑材料、建筑构配件和设备由工程承包单位采购的,发包单位不得()承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑构配件和设备。
A.暗示
B.指定
C.引导
D.强制
[判断题]发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。
A.正确
B.错误
[单选题]( )不得滥用行政权力,限定发包单位将招标发包的建筑工程发包给指定的承包单位。
A.建设单位
B.监理单位
C.主管部门
D.政府及其所属部门
[判断题]发包单位不得将外包项目发包给不具备相应资质和安全生产条件的承包单位。
A.正确
B.错误
[判断题]不具备有限空间作业安全生产条件的单位,不应实施有限空间作业。发包单位应将有限空间作业发包给具备安全生产条件的承包单位实施作业。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《公路工程设计施工总承包管理办法》,总承包单位(包括总承包联合体成员单位)不得是总承包项目的( )。
A.初步设计单位
B.代建单位
C.勘察单位
D.监理单位
E.代建单位的附属单位
[单选题]施工单位的从业人员有权拒绝违章作业指挥和冒险作业。这是从业人员的哪项权利( )?
A.知情权
B.建议权
C.批评权和检举、控告权
D.拒绝权
[单选题] 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[单选题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[判断题]‐28331 任何作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业。
A.正确
B.错误
[单选题]工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系,这体现了建设工程监理的()。
A.服务性
B.科学性
C.独立性
D.公平性

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