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发布时间:2023-12-03 07:37:46

[判断题]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。

更多"对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进"的相关试题:

[单项选择]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A. 本人
B. 保险公司
C. 工伤保险
D. 用人单位
[简答题]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时救治,进行健康检查和医学观察,所需费用由个人承担。上诉说法是否正确?如不正确请更正。
[判断题]某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上二十万元以下的罚款。
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用应该由()承担。
A. 用人单位
B. 当地政府
C. 该劳动者
D. 社会保险部门
[判断题]在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
[单项选择]对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行()和医学观察。
A. 观察
B. 健康检查
C. 体检
D. 抽血
[判断题]用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后,应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[填空题]用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

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