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发布时间:2023-10-21 09:22:33

[单项选择]按人员素质测评范围来看,企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要()。
A. 单项测评
B. 诊断测评
C. 配置测评
D. 开发测评

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[单项选择]骨质疏松症诊断过程中应询问
A. 营养状况、生活方式
B. 家族史
C. 骨科病史、妇科病史及其他相关病史
D. 服药史
E. 以上都是
[单项选择]企业安全文化建设评价过程中,《评价工作实施方案》中应包括所用评价方法、评价样本、访谈提纲、测评问卷、实施计划等内容,并应报送()批准。
A. 企业领导人员
B. 上级管理机构
C. 评价组织机构
D. 员工代表
[多项选择]领导效能测评过程中需要遵循的原则有()
A. 主观测评与客观测评相结合原则
B. 静态测评与动态测评相结合原则
C. 直接测评与间接测评相结合的原则
D. 定性测评与定量测评相结合原则
E. 整体测评和局部测评相结合原则
[单项选择]人员测评过程中,第一个步骤是()。
A. 编制测评标准
B. 完善测评要素体系
C. 建立测评要素模型
D. 选择测评方法
[单项选择]在机械故障诊断实施过程中,在诊断决策之前应该进行( )。
A. 信号检测
B. 特殊提取
C. 信号处理
D. 状态识别
[单项选择]诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告,对于确立咨询公司与企业良好的企业关系、确定解决方案都具有重要意义。以下对诊断报告应达到的目的描述,不正确的是( )。
A. 以诊断报告为核心,咨询小组于客户共同商定,成为下一步工作的指导
B. 对企业问题获得全面分析,提出针对性思路并获得客户认可
C. 通过诊断报告可感受到咨询人员专业水平,也是与客户沟通的平台
D. 咨询报告能够使客户产生信任并对咨询阶段费用兑现提供证据
[单项选择]()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。
A. 人员素质测评的过程
B. 人员素质测评的手段
C. 人员素质测评的人员
D. 人员素质测评与选拔报告
[单项选择]()是企业对全部应聘人员进行鉴别、测评与选择、以决定录用谁和不录用谁的过程中发生的费用。
A. 企业经营成本
B. 选拔成本
C. 招聘成本
D. 订货成本
[单项选择]领导效能测评过程中需要遵循的总原则是()
A. 实事求是原则
B. 以人为本原则
C. 动态测评原则
D. 综合测评原则
[填空题]领导效能测评过程中需要遵循()的总原则。
[单项选择]诊断和消除程序在使用过程中发生错误的过程称为()
A. 校正性维护
B. 适应性维护
C. 完善性维护
D. 预防性维护
[单项选择]小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
A. 非结构化面试
B. 结构化面试
C. 半结构化面试
D. 小组面试
[单项选择]肿瘤诊断过程中,最重要的依据是()
A. 分化程度
B. 恶性程度
C. 病理学检查
D. 异型性
[单项选择]测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。
A. 测评指标
B. 测评标准
C. 测评标记
D. 测评标度
[单项选择]企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()
A. 测评内容
B. 被测评者
C. 测评手段
D. 评定人
[单项选择]诊断性素质测评的特点是()。
A. 测评结果公开
B. 测评结果不公开
C. 测评内容具有特定性
D. 测评内容具有表面特性
[单项选择]在质量诊断过程中,()是最根本的。
A. 阶段诊断
B. 实时诊断
C. 统计诊断
D. 技术诊断
[单项选择]从国际范围来看,()的企业最早采用战略管理手段。
A. 美国
B. 英国
C. 德国
D. 中国

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