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[判断题]内部劳动力供给预测比外部劳动力供给预测较为精确。（）
[单项选择]职业指导通过分析职业结构和劳动力结构，提供就业信息，预测职业发展，为（）提供指导，对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用。
A. 事得其人
B. 人适其事
C. 人尽其用
D. 人才合理流动
[判断题]在分析劳动力供给时，一般假设劳动力是同质的。
[填空题]人口情况分析包括区域人口数量分析、人口增长分析、人口质量分析、劳动力供应分析、人口的分布分析。其人口质量分析主要分析的是人口身体素质、（）、人口的思想素质。
[判断题]在短期劳动力供给分析中，一般假定人口规模是一定的，劳动力资源数量是不变的。
[单项选择]国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面，包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是（）。
A. 稳定劳动力需求政策
B. 就业服务与管理政策
C. 培训政策
D. 失业救济政策
[判断题]我国劳动力结构的特点是基数大，增长速度快、劳动力年龄结构年轻化、劳动力职业结构不合理和劳动力文化程度构成低。
[单项选择]在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是( )。
A. R·韦恩·蒙迪
B. A·马歇尔
C. 雷蒙德
D. 希克斯
[单项选择]企业对人力资源供给进行分析时，需要考虑内部劳动力市场情况，内部劳动力市场的可供给程度首先取决于（）。
A. 人员构成
B. 组织机构
C. 组织战略
D. 人员素质
[单项选择]通过计算“劳动生产率达到先进水平或历史最高水平可节约的劳动力人数”，可以分析（）。
A. 增加产值（或产量）的潜力
B. 节约人力的潜力
C. 节约固定费用的潜力
D. 节约可变成本的途径
[填空题]劳动力市场，又称人才交流市场，是指劳动力供应和劳动力需求（）的场所。
[单项选择]劳动力市场是劳动力资源的（）。
A. 交易和分配的场所
B. 交易和销售的场所
C. 交易和消费的场所
D. 分配和消费的场所
[填空题]劳动力指人的劳动能力，是人在从事劳动时所能运用的体力和智力的总和。劳动力资源包括劳动力的（）和（）两方面。
[判断题]从质的角度看，劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。
