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[多项选择]公共部门工作说明书的内容包括（）。
A. 工作标识、工作目的
B. 工作职责、工作权限
C. 绩效标准
D. 工作环境
[填空题]公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
[单项选择]公共政策评价能够在公共部门内部形成浓厚的（）意识，有助于提高公共部门的服务质量和工作效率。
A. 科学
B. 民主
C. 现代
D. 竞争
[简答题]简述工作分析如何在公共部门人才资源开发与管理中发挥其基础性作用？
[简答题]简述我国公共部门绩效评估系统功能现状分析。
[简答题]简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就分析。
[判断题]需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤。
[简答题]简述公共部门绩效评估信息化中如何作需求分析。
[判断题]公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
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