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[判断题]工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
[判断题]美国心理学家马斯洛是人际关系理论的代表人物。
[单项选择]美国著名的心理学家马斯洛提出的（）理论对社会工作的影响很大。
A. 精神分析
B. 行为主义
C. 需要层次
D. 认知发展理论
[单项选择]马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）
A. 内容性激励理论
B. 过程性激励理论
C. 强化性激励理论
D. 归因性激励理论
[单项选择]马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）
A. 人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导需要
B. 成就需要，权力需要和被接纳需要是需要的核心，认为拥有高成就
C. 生存，相互关系和成长是人的三种核心需求，强调对成长的需求有更强的激励作用
D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
[单项选择]马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）
A. 生产过程中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和高层管理效率
C. 人的需要、动机和行为
D. 生产过程中的工人的劳动士气
[简答题]应用马斯洛的理论和赫茨伯格的理论来分析一个失业人口超过四分之一的非洲国或加勒比海国家。
[简答题]请在学习与工作中找出一个与马斯洛需要层次理论相关的应用实例并加以分析
[单项选择]马斯洛需要层次理论属于（）理论。
A. 人学理论
B. 社会动力理论
C. 领导理论
D. 学习理论
E. 情绪理论
[多项选择]按马斯洛需要层次理论分析，旅游属于满足旅游者的（）
A. 生理需要
B. 社交需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要
[单项选择]下列有关马斯洛的"需求层次理论"和阿尔德弗的ERG理论，说法正确的是（）。
A. 都认为需要是有层次和顺序的
B. 都包含自尊和自我实现的需要
C. 都认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的追求
D. 当某种需要满足后，其强烈程度可能会增强
