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[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[单项选择]（）解决人民法院与其他国家机关之间处理行政争议的分工和权限问题，（）解决人民法院系统内部审理行政案件的分工和权限问题，（）解决在人民法院内部由哪一个审判庭及其合议庭审理该行政案件的问题。
A. 主审，管辖，主管
B. 管辖，主管，主审
C. 主管，管辖，主审
D. 管辖，主审，主管
[判断题]人民法院在审理劳动争议案件中，应遵循司法审判中的一般诉讼原则：如以事实为依据，以法律为准绳的原则；独立行使审判权的原则；回避原则等。
[填空题]劳动争议（），是劳动争议诉讼的当事人不服人民法院的第一审判决、裁定，在法定期限内向上一级人民法院提出上诉，请求撤销或者变更第一审判决、裁定的文书。
[单项选择]最高人民法院收到某省高院一审判决的刑事案件被告人不服，提起的上诉。最高人民法院决定开庭审理，在审判组织上应_________。
A. 由审判员和人民陪审员共7人组成合议庭
B. 由审判员和人民陪审员共5人组成合议庭
C. 由审判员7人组成合议庭
D. 由审判员5人组成合议庭
[判断题]根据行政诉讼法的规定，上一级人民法院认为符合起诉条件的，应当指定其他下级人民法院立案、审理。（）
[多项选择]下列行政案件，人民法院应当公开审理的是（）
A. 李某起诉某公安机关不作为的案件
B. 涉及国家秘密的
C. 刘某不服某海关行政拘留的案件
D. 江某要求法院撤销某市工商局处罚决定的案件
[单项选择]光明公司与三原公司因商标侵权纠纷诉至人民法院，中级人民法院经公开审理后作出一审判决，三原公司不服，上诉至省高级人民法院，光明公司的律师对高级人民法院如何审理此案做如下猜测，哪些可能成为现实
A. 高级人民法院不开庭审理本案
B. 高级人民法院不公开审理本案
C. 高级人民法院适用独任制审理本案
D. 高级人民法院一定要自己宣判
[多项选择]用人单位的规章制度，可作为人民法院神力劳动争议案件依据必须具备的条件是（）
A. 用人单位通过民主程序制定的
B. 不违反国家法律、行政法规及政策规定
C. 已向劳动者公示的
D. 经过劳动行政机关的审批或者备案
[单项选择]对于人民法院不公开审理的案件，宣告判决（）。
A. 必须公开进行
B. 可以不公开进行
C. 是否公开进行由院长决定
D. 是否公开进行由审判委员会决定
[单项选择]对人民法院不公开审理的案件，判决的宣告（）
A. 必须公开进行
B. 可以不公开进行
C. 是否公开由法院决定
D. 是否公开由审判长决定
[单项选择]人民法院为巡回审理而派出的临时法庭，审理一般的和简单的民事案件，可以适用（）
A. 普通程序
B. 特别程
C. 再审程序
D. 简易程序
[单项选择]某施工单位拖欠王某工资，经劳动仲裁后，王某不服，将施工单位起诉至人民法院。在一审人民法院开庭审理的过程中，王某的儿子有病住院急需用钱，则关于本案中先予执行的适用，下列说法中，正确的是（）。
A. 人民法院可直接裁定先予执行
B. 王某可请求一审人民法院裁定先予执行
C. 因尚未审理完毕，当事人不能申请先予执行
D. 若王某败诉，不须赔偿由此给施工单位造成的损失
[单项选择]根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时，应在收到仲裁裁决书之日起（）日内提出。
A. 30日
B. 15日
C. 40日
D. 60日
[填空题]行政诉讼受案范围是指人民法院受理并审理（）的范围。
[判断题]当事人之间发生了劳动争议后，即使在有仲裁协议的情况下，劳动争议仲裁委员会可以受理，人民法院也可以受理。
[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
