[单选题]绩效反馈面谈在绩效管理（）进行。
A.初期
B.进行中
C.末期
D.完成后

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[多选题]在进行绩效反馈面谈时，要注意( )。
A.关注和肯定被考评者的长处
B.上下级双方是完全平等的交流
C.一定要让员工接受自己的意见
D.鼓励被考评者发表意见和看法
E.让被考评者接受事先设定的未来计划期的工作目标和发展计划

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[多选题]属于绩效反馈面谈内容的是（ )
A.就绩效现状达成一致
B.探讨绩效中可改进之处
C.商讨下一年的工作目标确定行动计划
D.安慰员工

[多选题]绩效反馈面谈的目标包括（）。
A.向员工反馈绩效考核结果
B.向员工传递组织远景目标
C.针对员工出现的问题，进行严厉的批评
D.为下一周期工作的开展做好准备
E.弄清员工绩效不合格的原因

[单选题]绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。
A.告知结果
B.绩效改进
C.员工满意
D.营造氛围

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