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[单项选择]一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。
A. 2小时
B. 4小时
C. 6小时
D. 8小时
[单项选择]工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。
A. 半小时
B. 1小时
C. 2小时
D. 3小时
[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是，工作过程中的（）。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[判断题]农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（）
[判断题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。（）
[判断题]集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
[判断题]劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。
[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过( )小时。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
[判断题]任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
A. 10小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
[单项选择]劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。
A. 18周岁
B. 15周岁
C. 14周岁
D. 16周岁
[单项选择]我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
A. 48小时
B. 36小时
C. 10小时
D. 24小时
[多项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 工作过程中可能产生的职业病危害
B. 职业病危害的后果
C. 职业病防护措施
D. 待遇
