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发布时间:2024-03-05 04:44:06

[单项选择]由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。
A. 知情权
B. 拒绝权
C. 监督权
D. 停止作业和紧急撤离权

更多"由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危"的相关试题:

[单项选择]由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。
A. 拒绝权
B. 停止作业和紧急撤离权
C. 监督权
D. 知情权
[判断题]用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。
[单项选择]劳动保护是站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。劳动保护的对象是()。
A. 从事生产的劳动者
B. 从事管理的人员
C. 职业病人
D. 工伤人员
[单项选择]从业人员在施工过程中发现有直接危及人身安全的紧急情况时,享有停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利,这种权利也被称之为( )。
A. 拒绝权
B. 建议权
C. 控告权
D. 紧急避险权
[单项选择]劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余,它包括( ):①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
[判断题]紧急停车手信号显示时机发生危及行车安全及人身安全的紧急情况时。
[判断题]安全生产监督只包括对电力安全生产过程中人身安全的监督管理,不包括对设备安全的监督。
[判断题]职业中毒是指劳动者在从事生产劳动的过程中,由于接触有毒有害气体含量超标造成缺氧而发生的窒息及中毒现象。
[单项选择]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()
A. 停止作业
B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C. 撤离作业场所
D. 采取可能的应急措施后撤离作业场所
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同 中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
[判断题]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。
[简答题]劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原则?
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业病病名
[多项选择]与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中载明。
A. 职业病危害及其后果
B. 防护措施
C. 相关待遇
D. 应急处理
[判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。

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