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发布时间:2023-11-17 02:15:29

[单项选择]根据相关法律的规定,我国对残疾人就业实行()的方针。
A. 集中就业
B. 分散就业
C. 国家安排
D. 就业集中就业与分散就业相结合

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[单项选择]根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。
A. 集中就业
B. 分散就业
C. 国家安排
D. 集中就业与分散就业相结合
[单项选择]根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行( )的方针。
A. 政府统一安置就业
B. 个人自主就业
C. 分散安置就,
D. 集中与分散相结合
[多项选择]根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
A. 发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B. 为残疾人自主择业提供必要的帮助
C. 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D. 为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
[单项选择]根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 2.5%
[单项选择]根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[多项选择]根据《就业促进法》的规定,我国实行劳动就业的方针是()。
A. 劳动者自主择业
B. 市场调节就业
C. 政府促进就业
D. 政府统一安排就业
[多项选择]根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业的岗位()
A. 国有企业
B. 国有控股企业
C. 跨国企业
D. 民营企业
E. 合伙企业
[判断题]根据残疾人保障法,国家推动各单位吸收残疾人就业。
[单项选择]除法定情形外,外国人在我国就业实行( )。
A. 行政许可
B. 行政备案
C. 职业培训
D. 职业技能鉴定
[单项选择]根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。
A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制
[单项选择]根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。
A. 标准工时制
B. 计件工时制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制
[单项选择]根据相关法律规定,我国律师在执业过程中有多项合法权利。下列事项中,我国法律没有明确规定的是()
A. 与犯罪嫌疑人会见、通信的权利
B. 执业活动中人身权利不受侵犯的权利
C. 要求法官签发调查令的权利
D. 提出新证据的权利
[填空题]根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。
[单项选择]根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。
A. 10%
B. 25%
C. 5%
D. 20%
[单项选择]《献血法》规定,我国实行
A. 义务献血制度
B. 有偿献血制度
C. 自愿献血制度
D. 无偿献血制度
E. 互助献血制度
[单项选择]我国相关法律规定住院病历的保存期限是()。
A. 10年
B. 15年
C. 20年
D. 30年
[单项选择]下列企业中不属于我国法律规定实行安全生产许可制度的是( )。
A. 矿山企业
B. 建筑施工企业
C. 企业用爆破器材生产企业
D. 烟花爆竹生产企业
[单项选择]根据我国的相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。
A. 5%
B. 10%
C. 20%
D. 25%
[单项选择]根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的()。
A. 3%
B. 5%
C. 8%
D. 10%

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