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[判断题]生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员不计入该生产经营单位的从业人员人数。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )生产经营单位使用劳务派遣人员作业的,劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。
A.正确
B.错误
[判断题]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,安全生产保障责任由劳务派遣单位承担。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.分层管理
B.分类管理
C.统一支配
D.统一管理
[判断题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[填空题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )和( )的教育和培训。{第二十八条}