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[填空题]对传染病病原携带者的就业歧视（学理上双称健康歧视）主要是指（）歧视和艾滋病歧视。
[多项选择]与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
A. 宗教信仰歧视
B. 民族歧视
C. 健康歧视
D. 户籍歧视
[填空题]违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。
[单项选择]各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中( )的体现。
A. 通过失业保险制度促进原则
B. 平等就业和自主择业原则
C. 禁止16周岁以下未成年人就业的原则
D. 照顾特殊和困难群体就业的原则
[判断题]只有省级（各级）人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
[多项选择]下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。
A. 《劳动合同法》
B. 《反就业歧视法》
C. 《就业促进法》
D. 《就业服务于就业管理规定》
[单项选择]以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）。
A. 某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣
B. 某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C. 某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D. 某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用
[多项选择]下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。
A. 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B. 残疾人劳动就业，实行集中就业的方针
C. 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D. 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
[单项选择]《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）
A. 向人民法院提起诉讼
B. 向人民政府的信访部门投诉
C. 向劳动监察部门提起行政诉讼
D. 申请劳动仲裁
[单项选择]就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是（）。
A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C. 某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D. 某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元
[判断题]灵活就业的形式主要有以下几种类型：正规部门就业、非正规部门就业、自主就业、临时就业。（（）
[多项选择]非正规就业劳动组织的类型主要有（）。
A. 自主型劳动组织
B. 公益性劳动组织
C. 事业性组织
D. 集体所有制企业
E. 街道小企业
[多项选择]灵活就业的形式主要有以下几种类型：（）。
A. 正规部门就业
B. 非正规部门就业
C. 自主就业
D. 临时就业
