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[填空题]电绝缘装具在符合标准规定的条件下保存，保质期为( )年。
[单选题]关于超过保质期的食品，以下说法正确的是【 】。
A.只要看起来没坏，就可以吃
B.只要煮熟煮透后，就可以吃
C.不能吃
[单选题]请问以下关于食品安全说法正确的是?
A.员工需严格按照国家相关法律法规及公司规定,确保食品产品安全
B.只有正式员工才需遵守食品安全规则
C.过期食品如无变质可继续使用
D.工作一周后需办理健康证
[多选题]以下关于食品接触工具说法正确的是?
A.佩戴手套前需按标准清洗双手
B.手套需保存在其保存盒内,确保干净无污染
C.手套仅使用一次,使用后立即丢弃
D.拿取及佩戴手套时不要碰触手套与食品直接接触的位置
[多选题]请问以下关于食品拿取说法正确的是?
A.一次性手套使用前妥善保存在其保存盒内
B.拿取巧克力麦芬、司康等轻食时需佩戴一次性手套
C.戴上手套前,确认已按标准流程清洗双手
D.未戴手套操作时,手指不可接触食物,不可碰触杯口及其他餐具接触食品的部分
[单选题]关于食品安全说法正确的是
A.其他三项均正确
B.一旦企业触碰法律红线,其发展将面临终结。
C.我们应确保所使用的及售卖食品的安全性。
D.食品安全是企业的灵魂。
[多选题]酸值测定时需要煮沸5min且滴定不能超过3min,关于其作用以下说法正确的有( )。
A. 为了驱除二氧化碳的干扰
B. 趁热滴定可以避免乳化液对颜色变化的识别
C. 有利于油中有机酸的抽出
D. 趁热滴定为了防止二氧化碳的二次干扰
[单选题]关于点钞，以下说法错误的是
A.点钞是指按照一定的方法查清票币的数额，即整理、清点钞票，使进出钞票的数量和质量得到保证
B.对于前台柜员以及出纳人员来说，清点钞票是一项经常的、大量的、技术性很强的工作
C.点钞技术是前台柜员和出纳员的基础技能之一但并非必备
D.点钞技术的质量和效率是考核前台柜员和出纳员业务素质的重要指标
E.以上都不对
[单选题]关于联盟，以下说法正确的是
A.联盟资源覆盖多类型流量应用
B.联盟资源位分为开屏，原生，插屏，Banner以及vivo视频
C.联盟广告不支持普通网址广告投放
D.联盟资源曝光量最大的是插屏
[单选题]关于FMGC，以下说法错误的是：
A.两部AP接通，先接通的AP相关的FMGC主用
B.一部AP接通，相关的FMGC主用
C.若AP未接通，FD1按钮接通，则FMGC1主用
D.若AP未接通，FD1按钮关断，FD2按
钮接通，则FMGC2主用
[单选题]关于捐赠，以下说法错误的是：
A.加强捐赠管理，将捐赠纳入年度预算管理，严禁预算外的捐赠支出。
B.预算管理责任部门根据年度预算批复安排实施对外捐赠，对于突发性重大自然灾害或者其他特殊事项超出预算范围需要紧急安排对外捐赠支出的，应履行预算调整程序，及时逐笔逐级报公司审批。
C.各单位认真履行社会责任，积极参与救助捐赠活动，不用充分考虑自身经营规模、盈利能力、负债水平、现金流量等财务承受能力，合理确定捐赠支出规模和标准。
D.捐赠事项必须经实施单位领导班子集体研究决定，并严格履行审批程序，未经批准不得擅自对外捐赠。
[单选题]关于食品加工人员的说法，以下表述正确的是（ ）。
A.食品加工人员每两年进行一次体检
B.食品加工人员上岗前须进行卫生培训
C.食品加工人员手指有明显皮肤损伤未愈合的，可继续从事食品加工工作
D.食品加工人员可将个人使用的水杯带入生产车间
[单选题] 关于PDSCH DMRS以下说法错误的是()
A.PDSCHDMRS有两种资源映射类型:type1和type2。
B.对于1个symbol,type1最多容纳4个DMRS端口,type2最多容纳6个DMRS端口。
C.对于2个symbol,type1与type2最多容纳的DMRS端口数分别为8和12。
D.DMRS会和CSI-RS(除了用于Mobility的)发生碰撞。
[单选题]关于罐区作业以下说法正确的是（）
A.罐区临时用电应开具二级动火作业票
B.储罐长周期检修，受限空间连续作业一个月后不必每日开具受限空间作业票
C.罐区固定动火点必须设置在防火堤之外
D.罐组内动火必须开具特级作业许可。
[多选题]关于地锚，以下说法正确的是。
A.地锚埋深应根据土质经受力计算而确定
B.地锚深度由专人测量检查
C.地锚布置与受力方向相反
D.锚桩回填时应有防沉措施
[单选题]关于CRC协议以下说法正确的是（）
A.如果有CRC工作确认函，可以不签署CRC协议
B.CRC费用需要申办方打款给医院，SMO向医院申请，收取CRC管理费15%，税费3.4%
C.递交纸质协议时，需要同时递交CRC协议经费确认函，主要是确认协议中费用无误的人员签字，PM或负责协议的人均可
D.若纸质协议被审计退回，需要在20个工作日内重新递交，否则重新走系统审核流程
[多选题]关于奖励，以下说法正确的是：
A.通报表扬：书面通报全公司、奖励100元；
B.嘉奖：当月工资奖励本人底薪20%；
C.记小功：月工资奖励本人标准工资30%；
D.记大功：月工资奖励本人标准工资100%
