更多"在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。"的相关试题:
[判断题]在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
[判断题]在物质鼓励中,突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
[单项选择]激励包括物质激励和精神激励,下列不属于物质激励的是()。
A. 罚款
B. 劳务市场
C. 奖金
D. 岗薪区分
[单项选择]企业激励措施中,外部激励分为物质激励和( )。
A. 社会感情激励
B. 培训激励
C. 福利待遇激励
D. 晋升激励
[单项选择]安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。
A. 精神激励
B. 物质奖励
C. 升迁激励
D. 特殊奖励
[单项选择]物质激励与精神激励是激励的两种不同类型,以下不是物质激励的形式是()。
A. 加薪
B. 奖金
C. 福利
D. 表扬
[判断题]当企业成员获得物质激励后,人的精神力量就得到了开发,激励越大,所开发出来的精神力量就越大。
[判断题]激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。()
[判断题]员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
[判断题]对促销人员的激励应更注重精神激励,而非物质激励。()
[判断题]间接激励是指通过给中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性。
[判断题]采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。
[判断题]物质激励和精神激励相结合的原则就是要把握的时机,“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。()
[判断题]激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。
[判断题]激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。