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[多项选择]三种极端领导行为理论的领导方式包括（）
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[单项选择]Z理论在领导方式上的表现（）。
A. 人事并重式
B. 重事式
C. 重人式
D. 民主式
[填空题]领导方式理论认为基本的领导方式包括（）、（）和放任式领导。
[多项选择]路径-目标理论认为领导方式的种类包括（）
A. 指示型领导
B. 支持型领导
C. 参与型领导
D. 成就导向型领导
E. 命令型领导
[单项选择]Z理论在领导方式上的表现是（）。
A. 民主式
B. 重事式
C. 重人式
D. 人事并重式
[单项选择]通信资源管理系统使用（）方式进行资源安排。
A. 自动资源安排
B. 半自动资源安排
C. 手动资源安排
D. 以上选项都是
[简答题]重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？
[单项选择]有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
[单项选择]下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）
A. 专制一一权威式
B. 开明一一权威式
C. 群体参与式
D. 放任自流式
[判断题]在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
[填空题]领导方式连续统一体理论认为，不存在（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
[填空题]管理信息系统按照管理应用层次分类可分为事务型管理信息系统、管理型管理信息系统和（）管理信息系统。
[单项选择]根据情境领导理论，授权型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
[单项选择]根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
[单项选择]根据情境领导理论，说服型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
[单项选择]根据情境领导理论，命令型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
