更多"直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部"的相关试题:
[单项选择]( )的研究直接与薪酬奖金设计有关。
A. 程序公平理论
B. 互动公平理论
C. 公平理论
D. 分配公平理论
[单项选择]能够直接得出被评价职位的货币薪酬水平的职位评价方法是（）。
A. 排序法
B. 分类法
C. 计点法
D. 要素比较法
[单项选择]在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取（ ）
A. 按照新的方案执行
B. 维持现有工资水平不降
C. 折中的办法
D. 和员工沟通，执行新的标准
[单项选择]【真题试题】 （2010年单项选择第15题）
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。
A. 红利
B. 全勤奖
C. 技能工资
D. 股票期权
[填空题]（）是如何确定短期货币薪酬而言，迄今最好解释的一种理论；边际生产率薪酬理论是对长期薪酬水平的基本要素做出的最好的一种解释。
[单项选择]岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。
A. 岗位职务工资制
B. 岗位绩效工资制
C. 岗位效率工资制
D. 岗位职称工资制
[判断题]薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
[单项选择]在物业管理企业核算营业成本时，直接人工费包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资奖金和职工( )费等。
A. 服装
B. 医疗
C. 工伤
D. 福利
[单项选择]（）是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬，通常指白领雇员所获得的工资。
A. 薪资
B. 工资
C. 薪水
D. 报酬
[单项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )。
A. 福利
B. 工资
C. 薪资
D. 薪金
[判断题]总薪酬包括基本薪酬，可变薪酬和服务以及一次性奖金，股票权。
[多项选择]货币性薪酬的主要形式有（）。
A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 津贴
D. 福利
E. 休假
[单项选择]在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。
A. 成长战略
B. 创新战略
C. 成本领先战略
D. 客户中心战略
[单项选择]货币形式直接报酬中的递延工资不包括（）。
A. 储蓄计划
B. 红利
C. 股票购买
D. 年金
